老师，请问我们羽毛球培训机构有个教练，他用我们公司的名义去接活，我们公司开票给学员，然后我们扣除一部分手续费后，把剩余的培训款给这个教练，如果我们给这个教练员申报个税，是不是应该跟他签个合同，谢谢！

请问一下老师，我们公司的业务是带加入我们公司会员后，就带这些会员去参加体育赛事比赛的，请问一下我们公司聘请了上海这边棒球老师来我们公司，教会员训练棒球比赛，这个棒球老师来我们公司7天就走了，但是我们公司帮这个这个棒球老师来我们公司培训的所有费用（飞机票，住宿，和餐饮）请问这老师买的飞机票是电子发票，备注里他名字和航班信息，这样的发票能报销吗

老师请问一下，我们公司是做体育培训业务的，我们公司在体育协会上注册了一个叫做粗门的APP软件收款，这个软件是专门给要来我们公司参加体育培训的人员收款的作用，但是这个软件每一次报名培训的人，要支付款是都会先扣1元的保险费，和手续费然后才会把钱转到我们公司的账户上，一个客户在粗门APP上支付了1000元，出门代扣了保险费1元，手续费6元，然后第2天公司到账金额是993元（1000-1-6=993元）请问我们公司收到这笔钱时怎么做分录呢？请老师写出分录后面带数字，谢谢！

老师您好，请教一个款项风险问题。我们单位是做养老服务的，总部在上海，全国有很多分公司，杭州这边有个分公司，下面有很多养老机构独立核算。现在台州即将成立一个分公司，在这之前台州用了我们杭州的名义与台州政府签了合同，可以领取政府补助，我们开发票，之后我们还得将这个补助钱转回给台州。转回的钱我们以什么名义才能避免风险？还是说收到钱时就挂其他应付款，出去时冲销？

老师，我是会计小白，单位聘请了一名残疾人教练给孩子培训，他在别的公司有正式工作。我们这属于兼职。每个月发4100元的现金工资。我就按正常管理费用记账的，也没有申报劳务所得。我这样做是不是不合理？应该怎么做？也不想让他交个税。谢谢

老师，请教一个问题，我们公司有一个部门使用全资子公司签的合同（用于本部员工食堂费用），去签合同部门想把对方给我们打折优惠的一部分，放入自己部门的kpi里面，所以他们使用的子公司签的合同，但是对方公司给我们开具的是本部的发票，而且我们也使用本部付了几个月的款项了，这种情况怎么补救啊？因为应该一开始就是错的。