你好 ,这个主要是看实质是啥,要是和全职待遇是一样的,也是按工资薪金申报个税,不是看形式上 ,还是看实质,也有考勤,节假日休息等,也是按工资及薪金申报
1、工资薪金签劳动合同,需要在自然人电子税务局(扣缴端)申报工资薪金。 2、若是临时工,签劳务合同,在自然人电子税务局(扣缴端)申报劳务所得吗?必须要申报劳务所得吗?劳务工人数居多,有几十个,工资也是从公司对公账户发放的。
请问,企业跟个人包工签派遣临时用工,企业申报工资是按工资薪金还是劳务所得报酬申报
企业签订劳动合同的临时工需要发票吗?申报工资时按照工资薪金所得申报吗?
临时工,可以弄劳动合同,按照工资申报吗
3-5个月短期的临时工可以按照工资薪金申报个税吗,没有缴纳保险,临时工需要签用工合同吗
按出勤,日工资,次月根据出勤做工资表发放
是的,直接根据出勤做工资表发放