计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

请老师写一下详细的会计分录,谢谢!
老师帮忙写一下详细分录,分计提和发放,应发合计和企业承担都在月底计提,次月初发放
写出以下各题的会计分录
请老师详细写下发放工资的会计分录
计提工资包含社保公积金个税 然后发放工资 交社保公积金分录 写详细点
请问,非公司人员给公司充值了1000元推广费,需要她来公司报销,我们才能打款给她吗
朋友有个公司三年未年报,现在已经吊销营业执照,要怎么注销呢?流程是什么样的?
老师:房联给我们结算佣金5万,开专票就50000*0.9=45000元,开普票就50000*0.89=44500元,我们是小规模公司,我们给他们开专票好还是普票对我们公司好
老师每个月做账把应交税费应交增值税做到税金及附加了这个要怎么调整跨年了
老师请问,公司举办经销商年会所产生的接送机交通费,酒水饮料,住宿,场地布置费等开具的费用发票能入销售费用-会议费吗,没有单独开具的内容为会议费的发票,只有这些分别开具的各项费用的发票
老师好,我公司 2019年之前注册资本金为500 万,己实成实缴150 万,后来在2021年做了股权变更,变更后因实缴末交足,又把股东垫付公司往来款做了债转股,这个只在帐上处理了,使实收资本缴足,后续又在2022年 增加一股东,原股东转给新股东40%,也做了股权变更,税务工商手续也都办理完,我想知道,这样有问题吗?
老师,仓库每周按生产计划把一周的料领出来,是按照 bom 清单,但是大部分会多领, 不是损耗的问题 是包装的问题 比如这周零件A要2800 我包装一包500 我可能就会领3000,然后下一周我可能要用2650 我就领2500,领料之前我们会大致看一下车间剩多少估算一下. 这样的话在产品的成本会有什么问题吗?需要怎么处理
老师,土石方运输票开9个点的吗
请问老师,买给职工的衣柜床垫计入什么费用呀?
老师,公司举办经销商年会所产生的接送机交通费,酒水饮料,住宿,场地布置费等开具的费用发票能入销售费用-会议费吗,没有单独开具的内容为会议费的发票,只有这些分别开具的各项费用的发票
其他应收款为什么缴纳社保在借方发放工资在贷方?
如果你们单位先支付了社保,借其的应收款贷银行存款,那从工资里扣除,不得冲他
不能让他有余额的。
单位一般是先交社保还是先发工资呀
这个不一定,社保一般在15号支付,有些是当月支付当月的,这种情况下的话,都属于先缴纳社保,后发工资扣除。