残疾人保障金相关问题

你好，可以把问题完整的列出来吗，包括相关的问题，图片，表格等如果我无法回答，其他老师也可以看到的

2022-12-30

您好残保金缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资残保金一般在下半年缴纳每个地区税务规定缴纳时间不一样具体时间还请咨询一下您当地税务部门以您当地时间为准

2022-11-21

残疾人就业保障金针对未达到一定比例雇佣残疾人的单位收取，用于支持残疾人就业和社会保障。具体比例和金额各地可能不同，需参照当地政策执行。建议查询当地财政或残疾人事务部门官网获取最新信息。

2024-09-12

你好！一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。二是分档征收优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;1%以下的，按应缴费额90%征收。举个例子：假设2022年和2023年的省社平工资为79133元，某公司在职职工人数为100人，未安置残疾人就业，在职职工平均工资为160000元。因为2023年的上年度用人单位在职职工年平均工资160000超过当地社会平均工资1倍以上的，取两者低值，按1倍计算，需缴残保金：(100×1.5%-0)×79133=118699.5元；同理，2024年的上年度用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资2倍以上的，取两者低值，按2倍计算，需缴残保金：(100×1.5%-0)×79133×2=237399元。但只要2022年该公司安置了残疾人，残保金的计算结果会大有不同。假设其他条件都不变，公司安置了1个残疾人，则：2023年需缴残保金：(100×1.5%-1)×79133=39566.5元；2024年需缴残保金：(100×1.5%-1)×79133×2=79133元。如果安置了2个残疾人，那么安排残疾人就业比例超过了1.5%，2023年和2024年都无须缴纳残保金了。

2022-04-11

你好；你去残联和税务局备案了残疾人没有；一般是抵减 76个人左右的

2022-10-25

快账用户6221 追问 2022-12-30 15:54

就是2021年的残疾人保障金，总金额就是去年总共申报了的金额是吧，人数也是去年的总人数

这个可以直接零申报嘛

齐红老师解答 2022-12-30 15:55

你这个是3年内的新公司吗

快账用户6221 追问 2022-12-30 15:56

不是的，老公司了

齐红老师解答 2022-12-30 15:57

那么不可以0申报阿，你这个多多少少都要缴纳一点的阿

快账用户6221 追问 2022-12-30 15:58

就是必须要填成电子税务局上的申报的工资总额的是吧，还是不按照那个也行

齐红老师解答 2022-12-30 15:58

是阿，你要按照工资来申报的

快账用户6221 追问 2022-12-30 15:59

可以不是总数嘛金额，工资金额有点大，下来可能需要交好多税

齐红老师解答 2022-12-30 16:00

可以阿，但是你要承担税务风险的

快账用户6221 追问 2022-12-30 16:00

就是有可能会面临人家检查，但是我们的不合适是吧

齐红老师解答 2022-12-30 16:01

是阿，你们被查到就麻烦了

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