你好 1、限额=160*12%=19.2,不调整 2、调减20*75%=15 3、限额1=23*60%=13.8,限额2=3000*0.5%=15,调增9.2 4、罚款调增0.8 5、工会经费限额=1.36,调增0.64;教育经费限额=5.44,调增0.56;福利费限额=9.52,不调整

某居民企业2019年的经营业务如下(1)取得销售收入2500万元(2)发生销售成本1100万元(3)发生销售费用670万元(其中广告费450万元),管理费用480万元(其中业务招待费15万元),财务费用60万元(4)销售税金160万元(含增值税120万元)(5)营业外收入70万元,营业外支出50万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元,支付税收滞纳金6万元)(6)已经计入成本、费用中的实发工资总额为150万元,拨缴职工工会经费3万元、职工福利费23万元、职工教育经费5万元。计算:(1)该企业2019年度会计利润总额是()万元。(2)广告费扣除限额是()万元,其调整额是()万元。(3)业务招待费扣除限额是()万元,其调整额()万元。(4)公益性捐赠支出扣除限额是()万元,其调整额是()万元(5)工会经费扣除限额为()万元,职工福利费扣除限额为()万元,职工教育经费扣除限额为()万元,三项经费调整额合计数为()万元。(6)应调增所得额共计()(7)该企业2019年度应纳税所得额为()万元(8)该企业2019年度应缴纳的企业所得税为()
计算: (1)该企业2019年度会计利润总额是( )万元。 (2)广告费扣除限额是( )万元,其调整额是( )万元。 (3)业务招待费扣除限额是( )万元,其调整额( )万元。 (4)公益性捐赠支出扣除限额是( )万元,其调整额是( )万元 (5)工会经费扣除限额为( )万元,职工福利费扣除限额为( )万元,职工教育经费扣除限额为( )万元,三项经费调整额合计数为( )万元。 (6)应调增所得额共计( )万元。 (7)该企业2019年度应纳税所得额为( )万元。 (8)该企业2019年度应缴纳的企业所得税为( )万元。
要求根据上述资料回答下列问题: (1)该企业2020年度会计利润总额是( )万元。 (2)广告费扣除限额是( )万元,其调整额是( )万元。 (3)业务招待费扣除限额是( )万元,其调整额( )万元。 (4)公益性捐赠支出扣除限额是( )万元,其调整额是( )万元。 (5)工会经费扣除限额为( )万元,职工福利费扣除限额为( )万元,职工教育经费扣除限额为( )万元,三项经费调整额合计数为( )万元。 (6)该企业2020年度应纳税所得额为( )万元。 (7)该企业2020年度应缴纳的企业所得税为( )万元。
三.计算题2020年度某企业会计报表上的营业收入为3000万元,利润总额为160万元。该企业2020年度有关情况如下:(1)向红十字会捐赠18万元;(2)开发新技术的研究开发费用为20万元(已计入管理费用);(3)向某足球队赞助15万元;(4)支付业务招待费23万元;(5)支付违反交通法规的罚款0.8万元;(6)支付工会经费2万元,职工教育经费6万元,职工福利费9万元,全年应付工资为68万元。该企业适用的所得税税率为25%。要求:1.计算该企业所得税纳税调整额(分项目分别计算)。2.计算该企业2020年度应纳税所得额。3.计算该企业2020年度应交所得税。
三.计算题2020年度某企业会计报表上的营业收入为3000万元,利润总额为160万元。该企业2020年度有关情况如下:(1)向红十字会捐赠18万元;(2)开发新技术的研究开发费用为20万元(已计入管理费用);(3)向某足球队赞助15万元;(4)支付业务招待费23万元;(5)支付违反交通法规的罚款0.8万元;(6)支付工会经费2万元,职工教育经费6万元,职工福利费9万元,全年应付工资为68万元。该企业适用的所得税税率为25%。要求:1.计算该企业所得税纳税调整额(分项目分别计算)。2.计算该企业2020年度应纳税所得额。3.计算该企业2020年度应交所得税。
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请问老师,我一个人在两个公司同时拿工资,只在一个公司交社保,两个公司同时申报工资,请问这样合法不?
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问一下税负率综合税负率是有没有扣除固定资产的进项税额,我这里有扣除固定资产和没有扣除固定资产2个。
老师你好问下,建筑项目平时发生的管理后勤费用,未入项目核算的,只能平摊后勤的费用吗?
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计算如下:应纳税所得额=160-15%2B9.2%2B0.8%2B0.64%2B5.44