你好,是的,福利费不超过工资总额的14%就可以,小额的可以这样处理。 但建议还是按业务发生,规范账务处理。
福利费是不是不能超过工资总额的14%
福利费不能超过工资薪金总额的14%,这里的工资总额怎么算呢
老师,是不是工资总额一般不超过总收入的20%,超过部分不能作为费用在所得税税前扣除,福利费是工资总额的14%以内可以扣除,
能不能把部分小额招待费做成福利费,福利费不超过工资总额的14%是这样的吗?
福利费是不是不能超过工资总额的14%?我的福利费11032.7然后我的工资总额是110300,请问老师需要纳税调增么?
之前开了一笔35000的发票,现在客户部分退款,退了16000,那我是要冲红35000的发票,再开一张19000的发票给对方吗
出纳个人收到公司房租可否直接将款转到对公账户上
每月计提工资单位未发放,个税每月按计提工资申报,实际10个月工资一起发放时,个税怎么申报,之前申报需要改吗
老师,这个小规模公司一年不高于500万,就可以了吧,需要完善财务报表这些吗,我们有外账,但是自己也就一个人,做一些收入,指出,报销,需要做账吗!
请问老师,分公司核税的时候,投资方信息是填总公司股东信息吗
老师,我们公司名下有门面,如果出租,可以直接用公司开出租的发票吧,我们公司经营范围没有房屋租赁没关系吧
公司没有报税,黑户了,影响大吗,需要怎么操作吗?
汇算清缴,手续费填写哪里
请问,签合同时间问题
每月计提工资单位发放,个税每月按发放工资申报,实际10个月工资一起发放时,个税怎么申报,之前申报需要改吗