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某被评估设备购置于2009年,账面价值为100000元,2014年企业对该设备进行了技术改造,追加技术改造投资50000元,2019年评估专业人员对该设备进行评估,经过调查、对比和分析后得到以下数据。(1)从2009年到2019年设备价格每年增长10%。(2)该设备的月人工成本比替代设备多1000元。(3)被评估设备所在企业的正常投资报酬率为10%,规模经济效益指数为0.7,企业所得税税率为25%。(4)该设备在评估前使用期间的实际利用率仅为50%,实际己使用年限为4.41年,经技术检测该设备尚可使用5年,在未来5年中设备利用率能达到设计要求。要求:估算被评估设备的重置成本、实体性贬值、功能性贬值、经济性贬值和被评估设备的价值。
被评估设备购建于2009年,账面价值为100000元,2014年企业对该设备进行了技术改造,追加技术改造投资50000元。2019年评估专业人员对该设备进行了评估,经过调查、检查、对比分析,得到以下数据:①从2009年到2019年设备价格每年增长10%。②该设备的月人工成本比其替代设备高1000元。③被评估设备所在企业的正常投资报酬率为10%,规模效益指数为0.7,所得税税率为25%。④该设备在评估前使用期间的实际利率仅为50%,实际已使用年限为441年,经技术检测,该设备尚可使用5年,在未来5年中,设备利用率能够达到设计要求。要求:估算被评估设备的重置成本、实体性贬值、功能性贬值、经济性贬值和被评估设备的价值。
某被评估设备购置于2009年。账面价值为100000元,2014年企业对该设备进行了找术改造,追加技术改造投资50000元。2019年评估专业人员对该设备进行评估,经过调查、对比和分析后得到以下数据。(1)从2009年到2019年设各价格每年增长10%。(2)该设备的月人工成本比替代设备多1000元。(3)设企业正投资酬率为10%,规经济效益指数为0.7.企业想所得税税率为25%。(4)该设备在评估前使用期间的实际利用率仅为50%,实际已使用年限为4.41年,想经技术检测该设备尚可使用5年,在未来5年中设备利用率能达到设计要求。要求:估算被评估设备的重置成本、实体性贬值、功能性贬值、经济性贬值和被评估设备的价值。
1.某被评估设备购置于2009年,账面价值为100000元,2014年企业对该设备进行了技术改造,追加技术改造投资50000元,2010年评估专业人员对该设备进行评估,经过调查、对比和分析后得到以下数据。(1)从2009年到2019年设备价格每年增长10%。(2)该设备的月人工成本比替代设备多1000元。(3)被评估设备所在企业的正常投资报酬率为10%,规模经济效益指数为0.7,企业所得税税率为25%。(4)该设备在评估前使用期间的实际利用率仅为50%,实际己使用年限为4.41年,经技术检测该设备尚可使用5年,在未来5年中设备利用率能达到设计要求。要求:估算被评估设备的重置成本、实体性贬值、功能性贬值、经济性贬值和被评估设备的价值。
1.某被评估设备购置于2009年,账面价值为100000元,2014年企业对该设备进行了技术改造,追加技术改造投资50000元,2010年评估专业人员对该设备进行评估,经过调查、对比和分析后得到以下数据。(1)从2009年到2019年设备价格每年增长10%。(2)该设备的月人工成本比替代设备多1000元。(3)被评估设备所在企业的正常投资报酬率为10%,规模经济效益指数为0.7,企业所得税税率为25%。(4)该设备在评估前使用期间的实际利用率仅为50%,实际己使用年限为4.41年,经技术检测该设备尚可使用5年,在未来5年中设备利用率能达到设计要求。要求:估算被评估设备的重置成本、实体性贬值、功能性贬值、经济性贬值和被评估设备的价值。
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来
老师,公司付每月付3600元给我们厂长,由厂长请人做饭,并由厂长负责购菜,我们厂长请人做饭是3000元每月,200元作为厂长每天购菜的油费,另400元贴补食堂伙食,请问这3600元怎么做几呢,会计分录怎么做
老师好,有没有固定资产验收表或验收单的格式发我一下?