麻烦各位大佬帮忙解答，感谢各位！ 我司有一名女员工，1972年2月出生，今年50周岁，2011年1月26日入职，至今仍然在职，在职期间未缴纳任一社保，未进行社保开户，未发放未缴社保补贴，2017年时hr让她签订拒绝缴纳社保告知书，2020年时hr在她48岁时与她签订返聘协议。近期她去劳动监察大队举报投诉，要求补交2011年1月至2022年2月的社保，同时要求补发2021年、2022年的加班费及应休未休年假补贴。 各位大佬对于这种情况如何处理，麻烦各位大佬帮忙解答，谢谢！

热门问答 更多>

• 非盈利民间组织商会付演出费计入什么科目

• 票面利率＞市场利率，债券价值＞债券面值，内部收益率低于票面利率，这个怎么理解

• 我觉得这道题是不是有问题呀？从题目的角度来看，并不能分清楚甲跟丙谁是买受人，谁是出卖人人。虽然是甲委托的乙运输公司但是这个委托人他可以是买受人，也可以是出卖人呀。

• 工商公告25日到期，24日提交注销资料不知道可以的吗

• 1.嵌入式软件共同费分摊：分别有：房租、水电、还有什么是共同的费用？2.房租软件成本：选用面积算出每个部门费用，直接分到车间产品房租，再按软件占总销售额比例分摊）这样对吗？3.烧录机录程序的折旧也属于软件成本吗？4.‌嵌入式软件，如果有维护费用‌，收入与维护人工都属于软件收入与成本，不属于研件成本了？

• 老师外贸企业购进保税区的货物转出口贸易，电子税务局还要备案吗？

• 老师合并成本是什么谢谢

• 怎么做税务筹划？税务筹划有那些方法

• 请问接收异常凭证，如何写情况说明？

• 大额定期存单不是属于货币市场嘛。为啥不选择d呢