老师好！请问一下公司到现在都一直没有给员工扣个人所得税及其他险（社保、医保），工资也是从2021年拖欠到现在没发，期间在年底前只发了两次。员工1次只发了1万（每个员工工资标准不同，有的是5000元1个月，有的是8000元1个月，而且也沒说是税前工资还是税后）股东一次发了5万（股东的工资也是没明确，股东有一次发了10万元，还是以借款的方式支付，而且是公司公户将款项转入法人个人账户，再由法人个人账户支付出去），请问一下现在如何完善？法人个人账户支付借款的款项又如何来规避风险？

工资是按月制作吗？ 那股东的借款也作工资按月制作吗？应该如何完善手续？需要提供什么资料？

您好，是的，都是按月处理，签字审批，借款最好要合同等

股东或员工能用借款抵扣工资吗？由法人个人账户支付股东借款能抵扣工资吗？如何完善手续？

您好，可以抵扣工资的，完善手续即可，最好支付工资后回款

完善手续指的是哪些？能详细说一下吗？

您好，比如劳动合同，工资表，审批等

那用法人个人账户（备注：公司公户转款汇入法人个人账户）支付工程款的话，又如何完善手续？能详细说一下吗？ 法人个人账户支付个人及工程款这些要不要出具委托书？（公司、法人、收款个人）老师能详细解释一下吗？

您好，为什么不直接支付？这个您需要律师给建议

请问一下以借款方式发放股东工资，只有借条是否可行？现在还需要补充什么手续？请老师指教一下

还有请问一下例如工资是1万元，没有社保，如何扣除个人所得税？应纳所得额如何计算？

请问一下起征点5000元，工资8000元的话，只有个人所得税扣除，如何计算？

您好，是可行的，应纳税所得额5000

您好，个人所得税等于＝（8000-5000）*3%

起征点从5000元扣除的话，那（8000-5000）=3000元，这3000元没超出5000元，为什么又要乘税率呢？麻烦老师解释一下好吗？