老师，我们是物业公司，小规模的，工资一直拖着没有发，可以先每个月在个税申报系统里申报上，等收到款了再给员工发吗？12月计提两个月的，等一月发，但是一月份也不一定能发，应该怎么做比较好

老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？

老师，我帮一个小规模纳税人做账，因为新开业没有多久，上季度我帮他们计提了9月份工资，本来应该是10月25日发放的，但是因为一直没有收到别人付过来的款，所以一直到今天也没发，但是10月25日 前我又正常报了账，现在个税和税账应该怎么处理比较合适呢？

请问一下老师，我们公司老板从今年1月-9月一直发工资（从来不缴纳社保和公积金的），但是10月份公司账户没有钱了，他说10月份不给他发工资了，等到11月份有钱了在发11月工资就可以了，这样子隔着1个月不给他发工资，又11月给他发工资这样子可以的吗？那么10月份申报工资是就是申报零也不发工资的操作是合规的吗

老师，我们是物业公司，小规模的，工资一直拖着没有发，可以先每个月在个税申报系统里申报上，等收到款了再给员工发吗？12月计提两个月的，等一月发，但是一月份也不一定能发，应该怎么做比较好

老师你好，我想问一下你看是有这么的情况，现在11月份申报10月份的工资薪金所得，然后嗯我10月份的时候，在个税系统里比如说申报了一个人，比如说申报了3000的工资，但是我记账的时候我没有计提也没有发放，嗯，然后呢，这个人的工资他确实也不是在10月份发放的，我只是个税申报了他，但是账也没有记上，然后呢，嗯等到11月份的时候，我能够把我10月份申报的这个工资补上嘛，补提嘛，然后我确实这个工资也是在11月份发放的，然后连计提再发放都记到11月份可以吗？