老师，我帮一个小规模纳税人做账，因为新开业没有多久，上季度我帮他们计提了9月份工资，本来应该是10月25日发放的，但是因为一直没有收到别人付过来的款，所以一直到今天也没发，但是10月25日 前我又正常报了账，现在个税和税账应该怎么处理比较合适呢？

就是公司11月之前的账是给代理公司做的，因为公司之前没业务，所以代理公司都没有账做和负责空申报，然后法人从7月开始自己刷卡（公户开了但是一直没用）帮自己和挂靠的一个人，还有几个建造师交社保，这些代理也不知道都没入账，所以11月之前的工资都不会发，估计明年只会补这些建造师的工资，其他人都没有工资，像这样之前的账该如何处理呢？ 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保，社保可以补但是也没有工资补发，如果税局扣款社保了，我的账又该怎么做呢？

老师，我们是开发企业，今年三月份开发项目上就有工人和领导，可是当时财务没就绪，也没计提，到现在也没发过工资，我们也是暂时先记的往来，想问一下，到时候这个工资我该怎么给人家处理，年底肯定要把今年的发完，那样不是就产生个税了吗？我该怎么给他们做这个账，因为现在也没有在网上给他们报过个税

老师，早上好。我到的是一家新开的建筑公司。昨天才办理好税务登记和基本户。他是小规模纳税人，个税，季度申报都要10月份。9月份的账也是10月份做，我想问下，这个月我要做什么。因为刚入行没多久，没有头绪。另外，小规模季度申报，下个月10月分申报第三季度，是不是销售额没有超过9万，就可以免征增值税额？相应的附加税也免了。老师可以指导一下吗？

邹老师，您好，我是9月15日拿到营业执照，10月10日税务登记为小规模纳税人季度报税， 现在10月31日了，10月我没有上报，那我如果9月计提工资的话，那9月份就会产生费用，10月份就应该要季报和上报个税吗？如果要做工资的话可以补报吗？会不会罚款， 因为我10月没有上报，但我9月份有费用，那我9月份工资可以是0吗？有费用但9月工资为0合法吗？假设为0工资10月份还需要上报个税吗？我想9月工资为0.然后可以把9月的费用在10月份入账吗？我10月没有申报会不会有风险，那我应该怎么补救？谢谢老师

老师，我帮一个小规模纳税人做账，因为新开业没有多久，上季度我帮他们计提了9月份工资，本来应该是10月25日发放的，但是因为一直没有收到别人付过来的款，所以一直到今天也没发，但是10月25日 前我又正常报了账，现在个税和税账应该怎么处理比较合适呢？