有个员工8月份走了，老板年底想补偿他一下，走离职补偿会更好，没超过三倍，是在离职补偿里申报就行了吗？帐务上就填个支出单子就行了吗？
可以的，可以这么做的。
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有个员工8月份走了，老板年底想补偿他一下，走离职补偿会更好，没超过三倍，是在离职补偿里申报就行了吗？帐务上就填个支出单子就行了吗？
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老师问一下问题，之前一直在我公司做兼职的一名职员，去年1-4月给他报了每月大概两三千的工资吧。从5月就没有再报工资了，离职了。当时他在辽宁省也有一家单位给他报的工资比较高，应该是超过起征点了，他今年退休了，前段时间办完退休手续，昨天辽宁省那边税务局说让他补税，就是说的去年在我公司交的那几个月的收入。我这边是河北省。 那他现在是从他自己个人APP上操作吗？ 这个时间段还可以汇算清缴吗
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老师你好，请问今天给一个离职员工支付了14500的离职补偿金，我们当地2022年月平均工资是6780元，在下个月申报个税时，这个员工就没有工资了，但是会申报一笔离职补偿金，这个没有问题吗？
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老师们，我今年3月20-4月20份就在一家事务所做了兼职，一共就给我5千元工资，4月26日离职，事务所的会计没在单位个人所得税申报系统里填写我的工资，因为工资发下来是到6月中旬了，我刚刚打我们本地税务咨询电话了，说不论劳动报酬所得还是工资所得必须单位代扣代缴，因为我现在已找到全职工作已在新公司申报了，之前离职的那家事务所非要我身份证号现在要申报个税，这个不冲突了吗？我说我在明年做个人综合汇算清缴申报时自行补报可以吗？
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老师我想问下个税申报，公司次月发上月的工资，7.15号申报纳税所属期是6月，填的工资是5月的，有个员工，5月没发工资，在7.15号前，税款所属期选择的是6月，工资填的是零，8.15号前申报6月的工资，税款所属期7月，但是他是7月1号发的离职补偿金，也是7月份离的职，这样怎么申报个税呢，我要到9.15前填那个一次性补偿金那里吗？还是8.15号前申报的时候就填上
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这个离职补偿在做账时是怎么做
你好，12月份做就可以的。
是在12月做，是放应付工资里吗？
对的，是的，应付职工薪酬，辞退福利。
我看网上怎么又管理费用
是管理费用呀，借管理费用贷应付职工薪酬辞退福利， 借应付的工薪处辞退福利，贷银行存款有问题吗？
我们没有应付职工薪酬，只有应付工资，那这样是不是直接借管理费用贷银行存款
你好，借管理费用 贷应付工资，辞退福利。
应付工资贷方都是走工资分配的
好，那你就不用走，应付工资怎么方便怎么来。
剩下的你自己决定就可以的，正规的方法你知道了。