你好 这个是看应付职工薪酬的贷方发生额的,这个是计提的金额的

汇算清缴时福利费说的扣除比例按工资薪金总额的14%,其中工资薪金总额看余额表上1至12月应付职工薪酬科目贷方余额吗?
老师福利费工资薪金的14%扣除限额,这个具体看哪个科目呢是看应付职工薪酬的贷方本年累计发生额吗?
职工福利费扣除标准是全年工资薪金的14%,这个全年工资薪金是看账本中的哪个科目?
职工福利费不超过工资薪金总额14%,这里的工资薪金总额是怎么算的, 你好,是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬,借方累计数! 但是应付职工薪酬合计数是一级科目,并没有扣除福利费,可以说详细点吗包括次年一月工资吗?
老师请问职工福利费不超过工资的14% 这个工资是看管理费用-工资本年累计的借方还是应付职工薪酬-工资的贷方本年累计啊?
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
可以用现金支付个人报销款吗?
老师如果汇算清缴前应付职工薪酬贷方还有金额呢?汇算清缴钱工资也没有完全付出去。这部分费用不应该纳税调增吗?
我的意思是22年的应付职工薪酬如果过完汇算清缴还没有付出去呢还有余额,那这个福利费14%的扣除也不成立呀
你这个贷方还有多少金额的?
到汇算清缴时应付职工薪酬贷方金额肯定是有的,计提23年5月份的工资,那五月底的时候应付职工薪酬贷方肯定是有余额的。
或者是23年一二月份的工资没有发的情况下汇算清缴应付职工薪酬也有余额
要这么一说吧其实也扒了不清楚哪个月的付没付。
你好,可以把问题完整的列出来吗 如果我无法回答,其他老师也可以看到的