您好,是需要计算过程的吗
2019年7月1日,甲公司与W公司签订股权转让合同,以2000万元的价格受让W公司所持丙公司4%股权。同日,甲公司向W公司支付股权转让款2000万元。丙公司的股东变更手续办理完成。受让丙公司股权后,甲公司将其指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。2019年12月31日,甲公司所持上述丙公司股权的公允价值为2200万元,2020年5月2日,丙公司股东大会批准利润分配方案,向全体股东共计宣告分配现金股利100万元,2020年5月12日,甲公司收到丙公司分配的股利。2020年12月31日,甲公司所持上述丙公司股权的公允价值为1900万元。2021年3月5日,甲公司将所持丙公司4%股权予以转让,取得款项1920万元。甲公司与丙公司不具有控制、共同控制或重大影响。要求:编制甲公司与购入、持有及处置丙公司股权相关的全部会计分录。
甲公司2020年至2021年1月有关长期股权投资的业务资料如下(1)2020年5月2日,以11000万80%的股权,对其实施控制,当日乙公司的净资产账面价值为16000万元(与其公允价值相等)。(2)2020年6月15日,以9000万元购入丙公司30%的股权,对丙公司有重大影响,当日丙公司的净资产账面价值为40000万元(与其公允价值相等)(3)2020年12月31日,乙公司实现净利润2000元丙公司实现净利润3000万元(4)2020年12月31日,甲公司能够从乙公司分得股利200万元,从丙公司分得股利100万元。(5)2020年年度,丙公司发生资本公积增加1000万元(6)2021年1月,甲公司将持有的丙公司股份全部出售,取得价款11000万元要求:根据上述资料,编制会计分录
甲公司2020年至2021年1月有关长期股权投资的业务资料如下(1)2020年5月2日,以11000万80%的股权,对其实施控制,当日乙公司的净资产账面价值为16000万元(与其公允价值相等)。(2)2020年6月15日,以9000万元购入丙公司30%的股权,对丙公司有重大影响,当日丙公司的净资产账面价值为40000万元(与其公允价值相等)(3)2020年12月31日,乙公司实现净利润2000元丙公司实现净利润3000万元(4)2020年12月31日,甲公司能够从乙公司分得股利200万元,从丙公司分得股利100万元。(5)2020年年度,丙公司发生资本公积增加1000万元(6)2021年1月,甲公司将持有的丙公司股份全部出售,取得价款11000万元要求:根据上述资料,编制会计分录
3、 甲公司原持有丙公司60%的股权,其账面余额为3000万元,未计提减值准备。 2×21年12月31日,甲公司将其持有的对丙公司长期股权投资中的1/3出售给某企业,出售取得价款1200万元,处置日剩余股权的公允价值为2400万元。出售日,丙公司按购买日公允价值持续计算的净资产为6000万元。在出售20%的股权后,甲公司对丙公司的持股比例为40%,丧失了对丙公司的控制权,但有重大影响。甲公司取得丙公司60%股权时,丙公司可辨认净资产公允价值为4000万元。从购买日至出售日,丙公司以购买日公允价值为基础计算实现净利润1900万元,因其他债权投资公允价值上升使其他综合收益增加100万元。不考虑其他因素,甲公司下列会计处理中,正确的有( )。3000-4000×60% 这个商誉什么意思,看不明白
老师,请问下面这道题的会计分录如何写 甲公司为乙公司和丙公司的母公司,2×20年4月1日,甲公司与乙公司进行债务重组,重组日乙公司应收甲公司账款账面余额为20000万元,已提坏账准备4000万元,其公允价值为18000万元,2×20年4月1日,甲公司持有的以丙公司60%股权偿还上述账款,60%股权公允价值为19600万元,丙公司个别财务报表可辨认净资产账面价值为24000万元,甲公司合并财务报表中丙公司按购买日可辨认净资产公允价值持续计算的净资产账面价值为28000万元。假定不考虑其他因素。乙公司在债务重组日影响损益的金额为( )万元。
老师您好,请问现在是征期,报四月个税,是填写四月计提的工资,还是填四月发三月的工资呢?
您好老师 房贷 夫妻双方的名字 房证也是夫妻双方的名字 那么个税专项扣除 写谁的呢?夫妻双方都做吗?还是只做一方的
老师,这种是叫多分录吗,是死记硬背的还是推导的分录呢?
老师其他单位帮我虚报了个税导致我汇算产生了税款 该怎么办
老板做个税汇算清缴时需要补税5000多,老板说走公司的账报销,这个可以操作吗?
老师,员工的工资在A公司发放,社保在B公司购买 这个怎么做账啊? A公司是B公司的客户(两家公司是同一个老板)
您好老师,个税专项扣除,离婚了 再婚后,后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗?
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
老师,我们是3月份刚成立的公司,我4月份只有一个员工,申报医社保的时候工资按照3000申报的,5月份申报医社保时工资调整为1500,那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候,这两个税种我要按3000的收入去申报,还是1500
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下