老师早，我想问一下，公司想给员工买社保，销售人员的提成也是要算在应付工资里面进行缴纳社保吗？

你好；是的；也得计入工资总额计算社保的

2023-01-10

如果您是居民个人，在一个纳税年度内（2019 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间）取得工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得时已预缴的个人所得税，与这四项所得全年加总后计算的个人所得税存在差异，您就需要关注综合所得年度汇算。如果预缴的税款高于全年应纳税款，您可以通过办理年度汇算申报以获得退税；如预缴的税款少于全年应纳税款，您应当办理年度汇算申报并补缴税款。同时，为进一步减轻纳税人负担，经国务院批准，如果您的综合所得年收入不超过 12 万元但需要年度汇算补税或者年度汇算补税金额不超过 400 元，且在取得所得时扣缴义务人已依法预扣预缴了个人所得税，那么您无须办理综合所得年度汇算申报，也无须补缴税款。如果您多预缴了税款，申请退税是您的权利，无论多小的税款，您都可以办理年度汇算申报并申请退税；如果您放弃退税，那么也不用办理年度汇算申报。

2020-04-06

你好同学自然算工伤

2022-12-22

公司缴纳部分通常不纳入员工平均工资计算。公司为员工缴纳的社保费，是企业承担的用工成本额外支出，并非直接支付给员工的劳动报酬，所以一般不算在员工平均工资里。员工个人缴纳部分应计入员工平均工资。因为这部分钱是从员工应得工资里扣除的，本质属于员工工资组成部分，只是委托单位代扣代缴用于社保缴费。比如员工工资 5000 元，个人社保扣款 300 元，实际到手 4700 元，计算平均工资时应按 5000 元算。

2025-04-19

您好，个人承担的公积金也是这个分录呀，公司承担是这个分录计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）-社保和公积金贷：应付职工薪酬——社保（单位）

2024-07-24