老师请问一般纳税人，跨市刚签了卫生清理清包工合同，服务时间为一年，一个季度付一次款。没有成本票只能报工资抵成本。请问1、账务处理分几步做，请您具体给讲一下2、清包工可以开3%专票吗？3、不能抵扣是指我们施工方如果有专票进项没法抵扣是吗，我公司开给甲方3%的票对方可以勾选抵扣吗？

老师请问一般纳税人，跨市刚签了卫生清理清包工合同，服务时间为一年，一个季度付一次款。没有成本票只能报工资抵成本。请问1、账务处理分几步做，请您具体给讲一下2、清包工可以开3%专票吗？3、不能抵扣是指我们施工方如果有专票进项没法抵扣是吗，我公司开给甲方3%的票对方可以勾选抵扣吗？

老师，请问一下，一般纳税人，劳务公司，接了挂靠个劳务分包的项目，甲供材，我看到合同里是我方包工包辅料，对甲方开具9%的专票。可是我方收到的成本票大多数是普票。没有进项抵扣。这样做后期增值税负不是太高了吗？公司其他项目都完工了，后期只有这一个。

想跟老师们请教，谢谢。做的苏州步步高二期一个幕墙分包工程，累计已开具专票3100多万且对方已全部抵扣，以前开票都是纸质10万元版的且时间也非同一时间点，陆续共开具316张，现在步步高子公司合并，要求我们一笔笔红冲已开具专票，并全额重开给合并后公司。历时2-3年的工程专票红冲，税务上有没有风险？如何规避？会计分录，贷方科目可以直接用主营业务收入吗？我想当期红冲当期开具，不影响以前年度损益，会计处理是否正确，谢谢！

老师，我想请教一个问题，就是我们是建筑工程公司，工程已经做了，但是对方目前没有款付，只有农民工工资账户有钱可以付给我们，但是如果对方用农民工工资账户付给我们的话，我们自己是不是要去做一个，组建一个劳务班组的合同工资，然后去大厅开票入账做成本？那这个工资做成本的话我们就没有进项票抵扣了，这个有解决办法吗？

您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。