你好,可以跨月补计提的。

老师,12月份年底做账没有发放11月份工资,应该就不用做发放工资的分录吧?1月发放11月和12月份工资,补做发放11月份工资的分录可以吗?但是11月和12月份工资我都计提了的
上一个会计做账,8月份的账,发七月份工资,计提七月份工资,没有计提8月份的工资,那我9月份做账,也是计提8工资发八月份工资,一直这样做下去?
老师您好,公司工资做的一直是1月份发12份工资然后计提12月份工资,这样的顺序逻辑。现在年底想多开几张票。可以在12月份计提11月份延续,然后再多计提12月份的吗
老师您好,公司工资做的一直是1月份发12份工资然后计提12月份工资,这样的顺序逻辑。现在年底想多开几张票。可以在12月份计提11月份延续,然后再多计提12月份的吗
老师,我想问一下,我们八月份没有计提工资,可以把八月份计提工资,计提到12月份吗?就是八月份工资计提的分录做到12月份可以吗?
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?