你好 一般是 5-10 这个是单位自己定的

年底了,应收账款,其他应收款是否必须计提坏账准备
坏账准备计提,是用应收账款✖️坏账计提比例吧
其他应收账款2021年年末已计提坏账准备,2022年第一季度无其他应收账款增加,2022年3月份还要计提坏账准备吗?
应收账款今年还应计提坏账准备9000元,其他应收款今年还应计提坏账准备1000元(上年末应收账款计提坏账准备5000元,其他应收账款末计提坏账准备)会计分录
21年按应收账款余额比例计提50万的坏账准备,22年应收账款减少,22年按比例需计提20万的坏账准备,怎么做账,需要把21年计提的50万坏账红冲,再计提22年的20万坏账,是吗
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
那我收到人家货款,没开票,应收账款贷方了,把应收账款转到预收账款,那我应收账款可能900万,那意思是900万*0.05吗
你好 同学你好: 和第一个提问不相关的问题请重新提问,学堂规定是一事一问。谢谢您的配合。
那我应收账款如果现在余额是500万,计提坏账准备是500万*0.05吗,其他应收款余额200万也是计提200*0.05吗
你好 是的 是这样的对的
这个其他应收款也要计提坏账准备吗
收不回来的?收不回来的?是的,可以计提。
可以收回来的,在23年给钱,但是22年年底让计提坏账准备,这个怎么计提,700*0.05,借信用减值损失,贷坏账准备
你好 对 这样处理是对的