同学你好 这个可以的

我们属于建筑劳务公司,下面有劳务班组的包工头,让他们给我们开具劳务发票,需不需要和包工头签订一个承包协议的?
老师您好!我们是建筑施工企业。人工方面我们是走劳务公司,公司把工费打给劳务公司,劳务公司按照工地包工头提供的工资表把钱打给每个农民工。公司依据劳务公司开具的劳务发票计入人工成本并税前扣除。但是发票后面没有附上包工头给劳务公司提供的工资表,这符合不符合税务要求?!谢谢! 我们有和劳务公司签订的劳务合同,有和包工头签订的承包合同,税务要想查劳务公司是否给我们虚开了,他们应该去查劳务公司,你说呢老师?
我们和建筑总包公司签订了劳务分包合同,如果劳务分包不能再分包,那我们能作业分包吗,然后让作业分包的包工头给我们开劳务票,这个可行不
郭老师,你好,想向你请教一下,我们公司是一个林木种植公司,承接一些造林劳务合同,现把造林工程承包给农民工包工头,合同要怎么签包工头才可以免交个人所得税?
请问:我们是建筑公司,承接了个劳务分包项目。约130民工。下面成立了钢筋、泥工、木工、架子工等班组劳务服务部。由班组对我们开票,作为我们公司的劳务成本。工资是委托总承包单位发放工资。总承包现在只认民工与我公司签订的劳务合同。可是民工应是和班组签了合同的。我们分包单位要怎么操作呢?民工的个税,要我们申报还是班组劳务服务部申报呢?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
可是他们说不能分包,这个属于分包吗
同学你好 你们是总包可以分包给分包方 然后分包方再分开分包出去
老师,那是什么不可以外包啊
同学你好 是不能转包 分包方不能全部转包给一家
明白了,谢谢老师
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