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老师,去年21年年末应付工资贷方余额10万,今年计提的工资全部发完,那么今年22年应付工资贷方余额应该还是10万?

2023-01-13 14:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-01-13 14:49

你好;   你贷方还有10万没有发工资吗?   你去看看  你之前21年是否还有欠的工资   

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快账用户3613 追问 2023-01-13 15:12

老师,你看下这个问题,如果去年21年年末应付工资贷方余额10万,22年计提的工资全部发完,那么今年22年应付工资贷方余额应该还是10万?

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齐红老师 解答 2023-01-13 15:13

你好;    如果全部发了 22年的本年的 ; 如果21年的还没有发着10万的 ;那么你22年期末还是  会有10万挂着的  

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你好;   你贷方还有10万没有发工资吗?   你去看看  你之前21年是否还有欠的工资   
2023-01-13
您好,如果我们是权责发生制,工资 的成本费用是当月计提当月的,直接看 应付职工薪酬-工资的贷方累计发生额就可以了,这就是1-7月工资,乘12除7就是本年工资预算
2024-08-12
您好 请问去年付款十万没有写分录吗
2021-06-19
你好,次月发放上月工资,2020年12月工资计提是11万,2021年1月发放10万,这个差额多计提的1万,你在2021年5月底之前计提进去,那么汇算清缴还是可以正常扣除的,就不用视为上年应发而未发的工资做调增处理了。
2022-05-20
你好,对的是的可以的,这个可以有余额。
2022-01-21
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