演示账套

老师好，我们是小规模装饰工程公司，刚取得了劳务资质，开出了劳务发票，该项目的成本就是一些临时工工资和木工，水电的劳务费，这些费用如何入帐呢？临时工（未交社保）是不是可以直接做工资正常报个税？木工水电的也是做工资按劳务报酬交个税吗？

2023-01-13 17:04

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-01-13 17:10

同学你好计入工程施工就可以也可以计入主营业务成本

快账用户9680 追问 2023-01-13 17:13

不交社保可以直接入工资吗

快账用户9680 追问 2023-01-13 17:14

临时工（未交社保）是不是可以直接做工资正常报个税？木工水电的也是做工资按劳务报酬交个税吗

齐红老师解答 2023-01-13 17:15

同学你好不可以得有劳务费发票

快账用户9680 追问 2023-01-13 17:16

没有代开发票给我们可以直接做工资吗

齐红老师解答 2023-01-13 17:25

同学你好可以做工资的

同学你好计入工程施工就可以也可以计入主营业务成本

2023-01-13

同学你好这个要有发票

2022-06-10

你好，那你们签的合同是什么合同，劳动合同还是劳务合同。

2020-09-04

您好，这个是按照劳务费形式申报的

2023-09-28

您好，您签订建筑分包的合同，您就开建筑服务的发票，您雇佣的如果是农民工签订的数，劳务合同就需要按照劳务报酬申报个人所得税，不需要缴纳社保如果相关人员是属于单位的职工，签订的是劳动合同，需要按照工资薪金申报个人所得税，并且缴纳社保

2020-09-22

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