老师问一下：1、建筑劳务公司在项目上雇用的临时短期施工人员，是应该做工资薪金申报还是做劳务报酬申报？2、做工资薪金申报不代扣代缴社保可以吗？3、如果作为劳务报酬申报，是800元以上的收入部分按20%交个税吗？这个个税是公司承担还是个人承担啊？

老师，我们是建筑行业，项目上面招用临时用工，不到一个月，我可以按工资薪金申报个人所得税，代扣个税吗？还是必须要求对方去税局代开劳务发票了？临时工和劳务报酬有什么区别呢？

老师好，建筑公司用的点工，按工人工资还是劳务报酬申报个税，如果按劳务报酬，就要交20%的个税，这个对于农民工而言不太现实吧，有的点工会做好几天，那金额自然会有1-2k的可能，按劳务报酬就超标了，那要是按工人工资的话，签订临时劳动合同？如果不超过800，按劳务报酬申报，是不是还需要开票？

老师，我们单位为员工申报工资薪金所得个税。员工他们还有一份劳务报酬所得，是由另外一个公司给他们发的，也是由另外公司给他们申报劳务报酬的。 现在想了解最后年度汇算清缴的时候，1.是两个公司的收入合在一起算累计收入吗？ 例如：劳务报酬累计为15000，工资薪金所得累计为66000，汇算清缴的时候是【（15000+66000）-5000*12】*3%=630吗？ 2.还是说劳务报酬归劳务报酬累计核算个税额，工资薪金归工资薪金所得计算累计收入来计算个税额，最后再把两项的个税需额合计起来就是本年度的需缴纳额呢？ 例如：劳务报酬累计为15000，工资薪金所得累计为66000，汇算清缴的时候是（15000-800*12）*20%+（66000-5000*12）*3%=1080+180=1260吗？

员工在其他公司有本职工作，我们公司和他签了兼职合同，长期做的，每天晚上上四五个小时的班，节假日不用上班， 1.申报个税时，人员身份是选雇员还是其他 2.可以和正常的员工一起报工资薪金所得吗？还是报劳务报酬—其他连续劳务

老师问一下：1、建筑劳务公司在项目上雇用的临时短期施工人员，是应该做工资薪金申报还是做劳务报酬申报？2、做工资薪金申报不代扣代缴社保可以吗？3、如果作为劳务报酬申报，是800元以上的收入部分按20%交个税吗？这个个税是公司承担还是个人承担啊？