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发放上月工资时,发现多扣了员工工资,下月补发,要在发放当月补计提吗

2023-01-13 22:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-13 22:40

对于发放上月工资时,多扣了员工工资的问题,其实在下月补发时并不需要计提,因为发生的收支已经在上月纳入了,下月补发只是行政性处理,可以在当月补发,而不需要提前计提。
拓展知识:财务计提是指企业提前把将要发生的费用或收入预先准备,以免出现利润变动。例如,企业在发放上月工资时,出现收入少计和费用多计,按照财务会计要求,在发放当月需要计提。这样可以准确把握当月的会计利润,保证月度报表准确,还可以让企业的财务准确反映企业的实际情况,可以让利润更好的真实反映。

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你好,是需要补计提的
2020-09-29
您好 实际发放的工资比计提的工资多,发放当月需要补计提
2022-01-18
做账是3月工资在3月计提
2023-04-14
你好,对的是的,需要这么做的。
2022-01-25
您好,正常做发放分录即可,不需要冲回。因为多发部分在应付职工薪酬借方体现
2021-05-11
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