我是刚上班的会计，现在要发放上月工资，之前会计没有计提工资。我这月发放需要计提吗？正常是当月工资当月计提，下月发放是吗？她上月没计提，那我这月就要计提两份工资吗？
你好，对的是的，需要这么做的。
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老师我们之前会计计提工资都是在发放那个月计提的。比如说十月份发九月的工资，他会在十月的账上体现计提九月工资和发放九月工资。这样做也是可以的吗？
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老师，请问下这个公司工资一直都是当月计提当月发放上月的工资，那现在12月份我要预提1月份工资吗，主要是12月份工资表也没出来
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我是刚上班的会计，现在要发放上月工资，之前会计没有计提工资。我这月发放需要计提吗？正常是当月工资当月计提，下月发放是吗？她上月没计提，那我这月就要计提两份工资吗？
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我在账上计提和发放分录摘要并没有写实际是上月工资，这样行不行，还是我要写清楚当月计提和发放实际上是上月工资
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6月份发放了五月得工资，我五月做账要计提吗？那我做六月的账，是不是就要计提六月？那工资不标准怎么计提？可不可以当月计提工资，当月发放，冲掉？
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宏达公司2023年1月1日，以折价1150万元购进安源煤业的债券，面值1200万元，票面利率为6%，债券期限5年，一次到期还本付息，公司将其作为以摊余成本计量的金融资产管理，采用实际利率法进行折价的摊销，实际利率为7.3%，制作折价摊销计算表，计算每年的摊销额。（1）做出购入时的会计处理；（2）做出计提财务费用及每年摊销折价的会计处理；（3）做出到期回收本息的会计处理；
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这月需要计提两个月的工资吗？
会不会搞混了
里面可以写上集体某某月份工资。
摘要里面可以写上计提某某月份工资。
当月社保当月交，他上月社保费已经交了，但没有显示自费的社保
已经缴纳了，你过会儿再看一下是不是系统的问题啊。
我的意思是他12月社保已经帮员工交了，但没有计提工资和社保
补 借以前年度损益调整贷应付职工薪酬 二级科目社保工资
社保上月不知道怎么做的分录
当月社保当月交，他已经交完了
借以前年度损益调整贷应付职工薪酬二级科目写社保和工资这个分录给你写上了， 就是分路吗，跨年了，用1000年的损益调整来做，如果你没有这个科目，用利润分配未分配利润来做。
就不用补提社保了是吗
以前年度损益调整代替了管理费用。本来应该是借管理费用贷应付职工薪酬，二级科目，工资社保。
社保上月已经交了，直接计提工资就可以吧？
就计提这月实发的工资就行了是吗
你好是的 是这么做的