你好,那你们还支付给他吗?还是扣除工资?
收到员工的生育津贴,休产假期间有正常发放工资,差额部分转账给员工,怎么入账
员工产假期间 有发工资给她 正常购买社保 她的生育津贴到账之后 工资数少于生育津贴 应补数给员工 怎么计算
员工生育津贴全部转给对方了,期间没上班,也是正常发工资,请问生育津贴怎么入账
公司收到员工的生育津贴,因为有正常发工资,生育津贴大于工资部分已经发给员工,没超过部分的生育津贴怎么做账
员工参加期间公司按正常出勤发了工资 生育津贴到账了全部给她 这部分生育津贴需要申报个税吗
没扣工资
借银行存款贷其他应付款支付出去都相反的。
生育津贴需要计入员工工资申报吗?
不需要的,这个不用的,如果你给他申报了的话,在免税收入里面填写。