1月-6月是一般纳税人，但是到7月份降为小规模了，那连续12月收入超500万会被强制升为一般纳税人，是从7月份开始计算吗

热门问答 更多>

• 郭老师，报关fob，我们要承担海运费吗

• 老师，我们购买了金蝶软件，合同总价169160元，预付109954元，开了109954的发票。剩余款项系统上线后才会付，是确认无形资产还是管理费用？确认无行资产的话摊销呢？

• 老师想问一下，工商年报有一个税务模块，是要填什么的

• 医药销售公司，小微企业的每月应税收入100万，企业所得税税负率多少？一般

• 请问公司筹建期买了材料自建办公小楼，买材料进来怎么做分录，在建工程又怎么做分录，现在都在使用了，有又怎么做分录呢，谢谢老师解答！

• 普通发票采购产品的，多久后不能入账

• 老师你好快递费税目能开成生产生活服务配送费吗

• 老师，请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分，还是单位➕个人

• 费用实际当月发生，可以开专票，次月开进来，怎么做账比较合适

• 12.45【单选·2019年】2016年12月31日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2017年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，行权条件是自2017年1月1日起，这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职，甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职，2018年实际有10名管理人员离职，预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职，计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师，这道题目怎么做啊