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老师:咨询一下疫情期间公司购买抗原试剂给员工测试,这个费用怎么入账,入到管理费用下面福利费其他里面可以吗?

2023-01-15 12:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-15 12:49

根据《企业会计准则》第六十七项的规定,给员工提供的职工福利和福利费用应归入管理费用科目,实际情况来看,因疫情期间,为了保证员工的健康和安全,出于主观上的安全需要,公司购买抗原试剂给员工测试的费用也可以作为福利费用,归入管理费用的福利费用科目下。

拓展知识:企业经常需要给员工提供各种福利,包括津贴、补助、报销等,所有相关的福利待遇费用都应当在支出端归入管理费用科目,而不是收入端。其中,管理费用中的福利费用,主要分为三类,一是职工福利,包括:职工津贴、节日福利、餐费补助、社会保险、各类保险报销等;二是宴请费及其他社会招待费;三是其他福利费用,如通讯费、文具、旅游费、培训费等。

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你好; 这个是计入管理费你要- 劳保费 ;这个可以计入这个明细据实税前扣除的  
2022-08-01
你好,你做福利费里面的话,他还是合并到工资里面交个税。
2021-07-29
您好 公司食堂购买的炒菜锅,菜刀,厨房用锅碗瓢盆这些费用入账计入 管理费用--福利费用--其他福利合适 公司人员外出开会统一购买的矿泉水费用,计入办公费是人员办公才饮用的 不是单位提供的福利 过节给每位员工发放的现金过节费,这个要并入当月的工资薪金里面合并计算个人所得税 现金发放的没有别的方法入账
2019-09-09
同学你好!这个的话   可以并入职工工资   申报个税的 这样   这些支出     可以企业所得税税前扣除哦  不过  要事先和职工说好的
2021-09-01
首先,业务招待费和差旅费在会计和税务处理上是两个不同的概念,它们有不同的使用目的和核算标准。业务招待费主要用于企业生产经营中的业务关系和活动,而差旅费则是用于员工出差途中的费用支出。 关于你提到的1万多元的费用,这部分费用实际上是另一个公司员工的差旅费车票,但由于该员工在另一个公司买社保,你将其入账到了业务招待费中。从会计和税务的角度来看,这样做并不合适,因为这不符合业务招待费的核算范围。 对于这种情况,更合理的处理方式是将这部分费用入账到差旅费中。这样既能反映费用的真实性质,也符合会计和税务的规定。但是,在更改入账科目之前,你需要确保有充分的凭证和依据来支持这一更改,比如员工的出差记录、车票等。 至于汇算清缴表中出现的黄色感叹号和数据不符的问题,这可能是由于你填写的数据与税务系统中的数据不一致或存在其他错误导致的。建议你仔细检查填写的数据,确保与原始凭证和账目一致。如果确实存在误差,需要及时更正并重新提交。 此外,对于更改入账科目和填写汇算清缴表的风险问题,确实存在一定的风险。如果税务部门在后续审查中发现你的处理存在问题,可能会对你的企业进行处罚或调整。
2024-03-21
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