企业人工成本总额是指企业在一个固定期间对员工支付的薪酬合计总额。它不仅包括应发各种薪酬,如工资、奖金等,还可以包括其他来自企业的支付,如社会保险费、职工教育经费、实物福利等。从业人员人工成本总额是指在一个固定期间,企业所有从业人员的薪酬总额之和,不仅包括固定薪酬,还包括临时性薪酬,如津贴、补贴、奖金、各种补贴等。
总的来说,企业人工成本总额是企业发出的薪酬总额,从业人员人工成本总额则是企业接受的薪酬总额。这两者之间的差异主要来源于企业为从业人员提供的包括社会保险费、职工教育经费、实物福利等在内的服务性支出。
拓展知识:企业人工成本,指企业在某一单位时间内,为职工支付的诸如工资、奖金、补贴及社会保险费等各种费用总和。企业职工人工成本,是指企业在某一单位时间内,实际从职工那里受到的各种薪酬的总和,其中包括固定薪酬、临时薪酬、奖金、补贴等。
老师你好,会计学堂有没有科学计算器使用方法的教学视频,准备考中级的,请给链接
我们是商场租赁,客户要求补开去年24年的房租发票15万元,可以给他开票吗,
老师,你好,我是小规模出口企业,3月份收到了外汇,4月10号出的报关单,我们应该几月份确认收入?
老师,异地项目先干活,还没立合同,办理外经证时,大约估个金额申报可以么?最终与合同金额有差异的话怎么解决?会有哪些风险呢?
资料二,为啥不影响当期应交税费-应交所得税。不都是在汇算清缴之前吗,资产负债表日后吗?资料3反而影响
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老师,异地项目是先干活,后期才开票,后期补合同,这种情况下没有办理外经证,对于开进来的进项发票应该是没有影响的吧?唯一影响的就是往外开发票吧?
问题一,生物性资产怎么折旧(鸡) 问题二,死了的淘汰的鸡怎么摊销?
你好,老师!那这些前期投入的钱做什么呀,不能是收入吧?
老师,公司工龄工资每满6个月涨一次,新入职的员工入职满6个月了,例如:小王1月份入职,现在六月份了,满六个月了,但是6月份的工资是在七月份发放,往后涨第二次工龄核算是在12月份发放,这样算是对的吗?