能分出每个人的需要,合并到工资、薪金份个税。
老师,请问下您,这个题要怎么选,依据是什么 张某是某高校教授,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让了B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,一下说法正确的是() A、张某取得的现金奖励应并入当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税 B、张某取得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税 C、取得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税 D、取得的现金奖励应可减按50%计入当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
老师,我想问下 缴纳工会经费 要从应付职工薪酬 结转 但是我们在计提工会经费的时候是按应付职工薪酬这个科目的总金额(包含 福利、奖金等),这样不就重复计算了吗
老师你好,给职工发奖品入什么会计科目?借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。 借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目 老师帐务处理是这样的吗?那申报个税还需要按购买时的发票金额合并到工资里一起申报吗?
老师您好,请问一下我们老板给员工发了一笔季度奖金,这个奖金应该是合并到收入里面报个税吧,如果平时每个月他的专项扣除大于工资的 那么这个月申报的这笔奖金的个税,到下个月发工资 的时候还会产生个税吗
老师,我想请问一下,像这种年会的现金奖励,是要并入每个人的12月份的工资里面,一并申报计算个税吗?入账的时候,这笔4700的现金奖励,是计入“应付职工薪酬-福利费”科目吗?
老师打车出去为公司办事,还有我公司的电脑重装系统,这两个费用应该入在哪一个科目比较合适呀?还有明细科目
A公司欠B公司10万货款,双方债务重组,A还B8万的货物用以抵债,此时双方该如何做账务及税务处理。增值税处理老师讲的比较含糊,没太懂
老师,应交税费——应交增值税——进项税额账面金额小于电子税务局里面留抵税额了,从我入职的时候账就一直都是乱的找不到出处怎么处理
这个季度申报企业所得税不是需要填写“已计入成本的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”吗?这是我公司应付职工薪酬的明细科目,这些明细科目所有金额都要填写在已计入成本的职工薪酬里吗?
老师我想问一下,母婴用品我应该进实操课的什么类型看
跨区域涉税事项,每个地方都要交个税,企业所得税吗
老师,社保断交怎么才能领取失业金
老师,请问我们公司地面硬化,对方给我们开的工程款5万,我们计入什么科目比较合适?
公司有几个业务析块,老板要求分开做账,银行账户也是分开的,这样的话用系统软件也要分开建账套做还是一起做,哪个方案更好,请有经验的老师分析下,谢谢
在产品计入哪个科目下
老师,是将这一笔4700的现金奖励,都一并计入福利费?还是,需要合并进每个人的工资里面,作为工资入账?
单独做福利费 申报个税合并到工资薪金算个税
老师,那举办年会买的各种东西,水果,瓜子,贺卡,横幅这些,也都是入账直接入福利费吗?
你好对的是的可以的
老师,那入账福利费的话,是先做计提的分录,再做发放福利费的分录吗?两笔分录做在一笔凭证上?这种跟年会有关的福利费支出,是直接计入管理费用-应付职工薪酬-福利费吗?
都可以 做一个里面就是了 是的