演示账套

发放工资：其他应付款应该是借方还是贷方呀？

2023-01-19 18:46

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

2023-01-19 18:51

根据会计处理有关发放工资的规定，发放工资应该作为贷方予以处理。当公司发放工资，应在贷方登记费用账户，发放费用账户等相关科目记录发放工资，在借方登记应付职工薪酬、应付社会保险及其他个人福利费等相关科目记录。也就是说，发放工资应该在贷方记录，表明公司出资的情况，而在借方记录的是公司所支付的借款，而借款则又包括了企业向其他方支付的工资，及企业向个人支付的养老保险等等。

从会计的角度来看，发放工资的贷方记录方式可以使得企业更有效地控制成本，还可以显示公司的自由流动性，以便于时刻注意企业的财务情况。

拓展知识：在实际操作中，发放工资时，对于本金和利息的记账处理不同，本金记贷方，利息记借方，记账时应注意科目“贷方”和“借方”的正确选择。

信号！是的。这个在贷方

2022-06-09

您好，报表的时候就体现在其他应付款借方就成

2024-09-18

你好，应付账款用这个来。

2022-05-10

同学，你好，这个是场情不同，一般在这种情况一下两个都可以使用。如果是先发工资，借应付职工薪酬，贷银行，其他应付款—个人社保，这个没有交社保了，之后再交社保，借管理费用-单位社保其他应付款-个人社保，贷银行存款。如果后发工资，先计缴社保，借管理费用-单位社保其他应收款-个人社保，贷银行存款。发工资时，借应付职工薪酬贷银行，其他应收款—个人社保。一般而言，用上一个以后一直用就行了，在这里选择就可以了。

2020-12-29

你好，在贷方借应付职工薪酬、工资贷其他应收款、个人负担的社保、银行存款。

2024-05-29