演示账套

营业执照上有人力资源这项内容，但是没有人力资源服务许可证，没有劳务派遣许可证是否可以开展人力资源业务？

2023-01-21 12:57

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

2023-01-21 13:08

答：不可以。由于人力资源是一项非常专业、复杂的工作，通常必须持有人力资源服务许可证和劳务派遣许可证才能开展人力资源业务。营业执照上有人力资源这项内容，但是没有人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，就不能开展人力资源业务。相反，拥有这两项许可证的企业才可以提供人力资源服务。

此外，只有满足了下列条件，才能取得劳务派遣许可证：具有满足劳务派遣业务需求的资金；实行正规的财务管理制度；具备合格的人力资源服务机构的资质；拥有充分的劳务派遣业务能力。如此才能获得劳务派遣许可证，并开展活动。

同时，只有具备合格的人力资源服务机构的资质、具有满足人力资源服务所需的设备资源、具备充分的人力资源服务能力，以及实施正规的财务管理制度，才可以获得人力资源服务许可证。

在总结一下，营业执照上有人力资源这项内容，但是没有人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，是不可以开展人力资源业务的。要想开展人力资源业务，就需要先取得这两项许可证，具备合格的人力资源服务机构的资质，并具备服务所需的设备资源、财务管理制度，才可以正式开展人力资源业务。