请问工资，劳务费用等1000元以上不能用现金结算是硬性规定吗？

你好同学，是库存现金超过1千就要存银行，工资报酬不一定都必须通过银行转账，也可以用现金发的。希望帮到您！如满意请给予五星好评谢谢！

2022-04-30

同学你好这个没办法你分两笔就行了

2021-10-25

您好，按照您发的图片上的规定，工资津贴、劳动报酬、奖金、劳保福利费用，这些款项的现金结算金额不能超过1000元，超过的话要经开户银行审核。

2021-03-27

没有，但是最好金额大，不要长时间发现金，万一申诉比较麻烦，申诉投诉你们公司税局需要看银行流水，没有比较麻烦，有不能税前扣除风险

2020-11-20

研发费用中的工资总额通常包括直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。关于劳务费是否计入工资总额，有不同的观点。一种观点认为，劳务费属于研发费用中的直接人工费，应计入工资总额。另一种观点认为，劳务费不属于工资总额，因为劳务费人员并非企业的正式员工，不享受五险一金等福利待遇。至于税务规定中提到的工资总额不能超过工资总额的80%，这个80%是相对于企业的应付职工薪酬而言的。具体来说，税务规定中可能要求企业的应付职工薪酬（包括工资总额和其他福利）不得超过某个比例，而这个比例可能是工资总额的80%。因此，如果企业的工资总额已经达到或超过这个比例，那么即使存在劳务费，也可能会被视为违反税务规定。

2024-01-03