这会存在争议,可申请劳动仲裁。

一个月31天,月薪一万,月休六天,本月还有国家法定节假日元旦一天,春节三天。单位上让1-10号上班,10号以后都休假,只上了十天班应该怎么算工资?
2023年1月,只上了九天班,那国家节假日和自己一个月4天休息这8天还有工资吗?单位说上9天只有9天的工资,是对的吗
2022年10月份国庆节放了7天假,8号9号是周六周天,但是按照国家规定,正常上班了,除此之外,这个月一共31天,剩余的周六周天一共6天,都休了,在17号周一请假一天,月基本工资3000,想问下怎么计算工资
想咨询一下,我六千一个月26天制,单休假法定节假日,2023一月是过年,过年我们有三天假但这三天假我没有休息是三倍工资,那我是不是26+9的工资呢!是不是这样算的
老师,您好!我们是餐饮公司,我想问问,每个月正常休是4天,10月份加上国庆3天,总共7天休,平时规定周六周日国家节假日不能休,有一位员工1号至9号都请假,10日到31日只休了3天,这位员工我应该按多少天工资算,我们每个月是按30天计算日工资