老师，你比如这个图片上，100个员工本来是累积到第二年的话都有13天带薪缺勤假的，那么这个多出来的3天假计提的时候就是3×100×600=180000元，实际上到了年末只有80人享受了，80×600×3=144000元，还有20人没有享受那么就作废了所以要冲掉之前计提的，也就是要冲掉144000里的一部分:20×3×600=36000元，老师我的点在于，如果不冲可不可以呢？这样的话不就可以多做费用抵扣所得税了么？？？反正没人能直观的知道啊

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

怀特夫妇所在国实行分遗产税制，税率为40%。怀特夫妇了解到，根据遗产税规定，住所在本国境内的夫妇继承的遗产不需要缴纳遗产税。出于税收筹划的目的，他们计划分别订立一份遗嘱，如果自己先去世，就将全部共同财产留给对方，待对方去世后，再将全部的财产留给他们唯一的女儿（已成年）。这对夫妇目前拥有200万元的共同财产，每人的遗产预计为100万元。但当他们就以上的计划咨询律师时，律师却否定了他们的方案。原因是，其所在国家实行分遗产税制，且继承人可以享受80万元的免征额，只有超过免征额的部分适用40%的比例税率。这样，当他们20岁的女儿继承这200万元的遗产时，需要缴纳巨额的遗产税。1.目前世界上有100多个国家开征了遗产税，总体来看，遗产税制度大体可分为哪几种类型，请分别加以解释。2.分析怀特夫妇的方案，计算需要缴纳的遗产税金额。3.请为怀特夫妇进行税收筹划。4.从这个案例中，我们可以得出什么结论？

老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账

老师，你比如这个图片上，100个员工本来是累积到第二年的话都有13天带薪缺勤假的，那么这个多出来的3天假计提的时候就是3×100×600=180000元，实际上到了年末只有80人享受了，80×600×3=144000元，还有20人没有享受那么就作废了所以要冲掉之前计提的，也就是要冲掉144000里的一部分:20×3×600=36000元，老师我的点在于，如果不冲可不可以呢？这样的话不就可以多做费用抵扣所得税了么？？？反正没人能直观的知道啊