我们公司每月给员工发工资，但不给员工缴纳社保可以吗？

他在其他公司也没缴纳社保啊！

那就不可以的 这个不属于工资是劳务费

劳动合同的规定必须缴纳社保

那你那边有劳务合同的模版吗？可以给我发一份吗？

百度一个吧 我给你的也是百度的

如果是劳务那做账怎么做？记账凭证的分录是什么？

借管理费用开办费 或者主营业务成本劳务费 贷银行存款 应交税费个税

那如果他在其他公司里已经缴纳了社保，我公司又聘请了他，是不是就可以把每月给他的钱做账做到工资里，并且不给他缴纳社保可以吧？

你好对的 可以这么做

老板开了两个公司，其中一个公司已经给他发着工资做着账，个人所得税也申报着，那他的另一个公司也可以给老板发着工资，做着账，同时也申报着个人所得税可以吗？

可以的 只要有一个公司缴纳社保就行

那老板在两个公司的工资加起来已经超过了5000元，那预缴个人所得税到底在哪个公司预缴？其中一个公司他的工资是4500，另一个公司他的工资是3500元，到底在哪个公司预缴？

分别申报 5000以内不交 汇算清缴补

你说的意思是虽然他两家公司工资总数虽然加起来是8000元，但是每月分别申报不需要缴纳个人所得税对吧？只需要到年底汇算清缴就行了对吧？

你好 对的是这个意思

老板个人所得税汇算清缴在哪个软件里进行？

自然人电子税务局网页版的，或者是他自己手机APP都可以做。

如果是劳务合同，给对方发了4000元，对方不给我们公司开发票，我可以做账吧？年度企业所得税汇算清缴时不用调增吧？