你好; 分公司的员工 是总部代发 和代缴社保吗 ;分公司 不是独立做账报税的吗
本月已勾选了部分进项,还剩许多进项,不让勾选了让下个月或过几个月有销项了再勾选,是为啥,我现在全都勾选了用不完可以留抵,为啥不一次性勾完
我想咨询一下,企业招聘退伍军人减免增值税,在电子税务局,具体怎么操作
老师,成交方式是CIF怎么报退税。运费CNY/222.5/总价。保费/0.001/率 怎么核算
缴纳工会经费的会计分录为:计提:借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费缴纳:借:应付职工薪酬-工会经费贷:银行存款这种情况下现金流量表是不是不算计提的?算在现金流量表的是管理费用还是应付职工薪酬?
应付账款是两个股东合伙期间共同的负债,业务应收也是共同的,之前分了各自负责的业务应收要各自收回
入账时,冲红的发票还需做账吗?
市场组合的B值恒等于1 ,老师,是这样吗?
本单位是劳务派遣公司,收到用工单位发来的工资表其中包括了税后扣除部分该款项发生于用工单位和本劳务公司无关,我们只收取了实发部分金额和社保部分金额,做工资发放时,税后扣除部分费用直接在员工工资里扣掉了,这怎么入账,后期怎么平账,个税系统申报时是按提供的工资表应发金额填报吗
融资租赁公司,跨境提供设备的融资租赁,这个属于退税,退的是采购设备的进项吗?这个和一般贸易退税有什么区别
老师请问有家挂靠单位,和甲方签订合同中约定“主材甲供,辅材乙供,含设备安装、调试”,这种情况下我们和挂靠方是不是签订劳务分包合同,劳务占大头,然后就是辅材从我们公司出,发票开我们公司,再加前他费用
我们是独立做帐的,只是每个月总公司会转钱给我们
你好; 那你们走内部往来; 借银行存款贷其他应付款-总部 ;
但是钱已经在我们帐上了呀
你好; 挂 借银行存款贷其他应付款-总部 ; ;先付款给你们;这样走分录 。 到时还给总部 ; 总部那边有做这部分员工的工资 报个税吗
员工报个税是我们分公司负责的,总公司就是给一笔钱我们负责员工工资和社保。还有别的解决办法吗?比如直接用社保这个科目下工资?
你好 ; 那你本身这样操作就有风险的 ; 正常是分公司去报个税和买社保的;总部就不应该参与的 ;
没有错呀,是我们去报个税和买社保,总公司只是给我们这笔钱就类似于负担一部分员工,总公司多付的社保我可以直接挂工资发给员工吗?这样合理吗?
你好 ; 你们名义不是以 总公司 名称去 买的吗 ? 还是 以分公司名义去买的;
以分公司名义
大概意思就是总公司派了人在我们公司 总公司负担了她们的社保
你好 ; 那你分公司买的; 分公司直接做 帐 计提社保和计提工资; 去支付缴纳即可 ; 我还以为你 以总公司买的; 分公司开票给总部不
就是如果用这部分缴纳工资的话就是借社保,贷银行存款这样吗?
你好 ; 借 管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保; 借 应付职工薪酬-社保贷银行存款 。 工资和社保分录是一样的;只是明细 换下
老师现在情况是这样的,就是这个社保科目下贷方有钱,就是总公司多给的,现在想用这个钱发到员工的工资里,那我是不是可以直接 借社保贷银行存款呢?
你好 ; 贷方是那个科目有余额; 具体说下; 我才好判断的哇 ; 你们会不会后期还总部的钱
就是应付职工薪酬-应交社保-总部员工贷方有余额,后期不用还给总部
你好; 贷方有金额; 说明你计提了。 还没有缴纳给 税务局那边; 你社保缴纳了吗?
是这样的老师,我们这部分人的社保我们是缴纳的,但是因为不属于我们负担的工资和社保,他们工资和社保我们是没有计提的呢
我们是每个月总公司给我们打过来,然后我们就会直接按照这个金额支付,因为社保有多打,所以会有余额
你好 ; 你自己都买社保了。 你不计提说不过去的 ; 你总得考虑计提工资 报个税的哦; 不然你这个业务 处理 肯定会有风险的