你好 工资总额 *2% 是这样算的

注册会计师A:公司的员工日常考勤是如何记录的呢?人事经理B:每位公司员工都办理了“一卡通”,只要早上来的时候在门口打卡就行。但是我们后来发现有些员工把“一卡通”留在办公室,如果迟到的话就让同事帮他打一下。所以我们就购买了一台面部识别考勤机,上班“刷脸”就不能由其他同事替代了。注册会计师A:公司购置面部识别考勤机以后,考勤问题是否有所改善呢?人事经理:当然了,现在所有员工上班的时候都需要“刷脸”,这样考勤记录几乎与真实情况无异了。注册会计师A:为什么说“几乎”呢?人事经理:说来惭愧,公司让我去购置设备,我也不了解技术,就直接去网上购买了一套。便宜没好货啊,这套系统偶尔还是会失灵,没法识别员工注册会计师A:那人事部门怎么应对呢?人事经理:没办法啊,当我们发现它失灵的时候,就重新启用原来的打卡系统。问题:⑴面部识别考勤机失灵会带来怎样的错报?⑵如果你是注册会计师A,你将如何测试面部识别考勤机运行的有效性呢?⑶控制测试的结果对于实质性测试会有怎样的影响?⑷如果你是注册会计师A,你将如何测试出勤记录的真实性呢?
资料四:华联公司去年的息税前利润为150万元,由于高校扩招,预计公司的息税前利润将会稳定增长。华联公司投资要求的最低报酬率为20%。华联公司准备投资开发一种新套餐产品,现有A产品、B产品、C产品三个方案可供选择。根据市场预测,三种新产品在不同市场状况下的预计年报酬率见表2-4。表1三种新产品预计年报酬率市场状况发生概率A预计年报酬率B预计年报酬率C预计年报酬率很好0.340%30%60%一般0.525%15%15%很差0.2-5%-15%-40%要求4:(6)什么是经营风险?影响一个公司经营风险的因素有哪些?什么是财务风险?影响一个公司财务风险的因素有哪些?请帮助华联公司选择其应开发的产品,并说明为什么该公司应开发这种产品。
华联公司去年的息税前利润为150万元,由于高校扩招,预计公司的息税前利润将会稳定增长。华联公司投资要求的最低报酬率为20%。华联公司准备投资开发一种新套餐产品,现有A产品、B产品、C产品三个方案可供选择。根据市场预测,三种新产品在不同市场状况下的预计年报酬率见表2-4。表1三种新产品预计年报酬率市场状况发生概率A预计年报酬率B预计年报酬率C预计年报酬率很好0.340%30%60%一般0.525%15%15%很差0.2-5%-15%-40%要求4:(6)什么是经营风险?影响一个公司经营风险的因素有哪些?什么是财务风险?影响一个公司财务风险的因素有哪些?请帮助华联公司选择其应开发的产品,并说明为什么该公司应开发这种产品。
如果要对工会经费做预测,应该根据什么来做预测呢,直接影响工会经费高低的是什么因素呢
(一)案例资料 假设在某账户审计过程中,注册会计师曾遇到六种风险情形,如表1所示。 (二)案例分析要求 1.根据上述资料,假设不考虑其他风险,利用审计风险模型确定每种情况下的审计风险和审计证据数量(用高、中、低表示)。 2.根据风险之间的关系,分析下列情況对计划的检查风险的影响(假定其他因素不变): (1)可接受的审计风险增加。 (2)控制风险增加。 (3)固有风险增加。 3.如果注册会计师认为实施有关实质性测试程序并不能将与某一重要账户有关的检查风险降低至可接受水平,他应采取何种行动,为什么? 4.在进行审计时,注册会计师会通过各种途径了解客户审计的原因及报表最可能的用途,这些信息对可接受的审计风险有何影响?
内销贸易企业勾选进项发票的时候有必要做到跟销项一一对应吗,比如我勾选5月进项,5月已经开出销项发票了,但进项还没开进来,这种情况没办法做到当月对应
你好老师,我们是外贸企业,2月出口的,增值税2月已经申报了,那出口退税进项什么时候勾选,是不是什么时候退税什么时候勾选?勾选的时候必须每项货物一一对应吗
老师好,我想把21年至23年的退税一直未在免退税里提交过的都转到免税里面去,怎么处理
中国税务师考试在哪里报名?谢谢你了
因为公司开始投资施工的时候都是包给个人,有现金支付……没有给开发票……现在找人补手续也难。像这样的情况,有什么方法能证明投入的花费
中级会计报名考试在哪里报名?谢谢你了
我们是贸易企业,增值税申报表应该填免税销售额那栏是吗,为什么以前他们填的免抵退办法出口销售额那栏,是不是他们填错了?
成本法转权益法,为什么最后账面价值要+净利润剩余份额
你好老师,我不懂出口报税,新去了一家企业看他们2月增值税申报表免抵退出口销售额填了100多万,季度委托出口收入也是这个数,但他们没开这个数据的发票,他们是贸易企业也有内销。我不明白他们这个数怎么来的,从税务局出口退税相关信息查询里也没有任何信息
酒店客房买的洗护用品 一次性用品 放在科目 主营业务成本-客房易耗品 这样合适吗
是应发还是实发
你好 是应发工资应发的