你好 工资总额 *2% 是这样算的

注册会计师A:公司的员工日常考勤是如何记录的呢?人事经理B:每位公司员工都办理了“一卡通”,只要早上来的时候在门口打卡就行。但是我们后来发现有些员工把“一卡通”留在办公室,如果迟到的话就让同事帮他打一下。所以我们就购买了一台面部识别考勤机,上班“刷脸”就不能由其他同事替代了。注册会计师A:公司购置面部识别考勤机以后,考勤问题是否有所改善呢?人事经理:当然了,现在所有员工上班的时候都需要“刷脸”,这样考勤记录几乎与真实情况无异了。注册会计师A:为什么说“几乎”呢?人事经理:说来惭愧,公司让我去购置设备,我也不了解技术,就直接去网上购买了一套。便宜没好货啊,这套系统偶尔还是会失灵,没法识别员工注册会计师A:那人事部门怎么应对呢?人事经理:没办法啊,当我们发现它失灵的时候,就重新启用原来的打卡系统。问题:⑴面部识别考勤机失灵会带来怎样的错报?⑵如果你是注册会计师A,你将如何测试面部识别考勤机运行的有效性呢?⑶控制测试的结果对于实质性测试会有怎样的影响?⑷如果你是注册会计师A,你将如何测试出勤记录的真实性呢?
资料四:华联公司去年的息税前利润为150万元,由于高校扩招,预计公司的息税前利润将会稳定增长。华联公司投资要求的最低报酬率为20%。华联公司准备投资开发一种新套餐产品,现有A产品、B产品、C产品三个方案可供选择。根据市场预测,三种新产品在不同市场状况下的预计年报酬率见表2-4。表1三种新产品预计年报酬率市场状况发生概率A预计年报酬率B预计年报酬率C预计年报酬率很好0.340%30%60%一般0.525%15%15%很差0.2-5%-15%-40%要求4:(6)什么是经营风险?影响一个公司经营风险的因素有哪些?什么是财务风险?影响一个公司财务风险的因素有哪些?请帮助华联公司选择其应开发的产品,并说明为什么该公司应开发这种产品。
华联公司去年的息税前利润为150万元,由于高校扩招,预计公司的息税前利润将会稳定增长。华联公司投资要求的最低报酬率为20%。华联公司准备投资开发一种新套餐产品,现有A产品、B产品、C产品三个方案可供选择。根据市场预测,三种新产品在不同市场状况下的预计年报酬率见表2-4。表1三种新产品预计年报酬率市场状况发生概率A预计年报酬率B预计年报酬率C预计年报酬率很好0.340%30%60%一般0.525%15%15%很差0.2-5%-15%-40%要求4:(6)什么是经营风险?影响一个公司经营风险的因素有哪些?什么是财务风险?影响一个公司财务风险的因素有哪些?请帮助华联公司选择其应开发的产品,并说明为什么该公司应开发这种产品。
如果要对工会经费做预测,应该根据什么来做预测呢,直接影响工会经费高低的是什么因素呢
(一)案例资料 假设在某账户审计过程中,注册会计师曾遇到六种风险情形,如表1所示。 (二)案例分析要求 1.根据上述资料,假设不考虑其他风险,利用审计风险模型确定每种情况下的审计风险和审计证据数量(用高、中、低表示)。 2.根据风险之间的关系,分析下列情況对计划的检查风险的影响(假定其他因素不变): (1)可接受的审计风险增加。 (2)控制风险增加。 (3)固有风险增加。 3.如果注册会计师认为实施有关实质性测试程序并不能将与某一重要账户有关的检查风险降低至可接受水平,他应采取何种行动,为什么? 4.在进行审计时,注册会计师会通过各种途径了解客户审计的原因及报表最可能的用途,这些信息对可接受的审计风险有何影响?
老师好,我们公司2024年开了一张发票,现在对方说让我们红冲再开一张,然后合同验收是在2025年9月,正常情况下,这张发票需要红冲么?还是对方要求红冲就可以红冲?
购买方是法定代表人的发票,可以入账吗
个人经营所得税C表填写时,汇总地怎么选
劳务公司有啥办法可以避免所得税 找人工发工资可以吗
我司壬苯醇醚栓 的规格100mg*9粒,但供应商开的发票和提供的随货同行单的规格是100mg*9枚,请问这种发票我可以收吗
老师你好,银行报表如何调,有课程吗
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@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,我还是没懂啥意思
研学服务费单位是什么
老师小企业会计准则跨年调差额是不是不用以前年度损益调整
是应发还是实发
你好 是应发工资应发的