劳务报酬所得按月或按次预交个人所得税，那在次年汇算清缴时，正确的计算方式是扣除20%的费用和专项附加及六万扣除额后的所得，乘以综合所得税税率表减速算扣除数，这样劳务报酬一般都会产生退税的吧，我的理解对吗老师

劳务费个人所得税按照劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元;每次入在4000元以上的，定率减除20%的费用。 其计算公式为： (1)每次收入不超过4000元的： 应纳税所得额=每次收入额-800元 (2)每次收入在4000元以上的： 应纳税所得额=每次收入额×(1-20%) (3)对收入畸高的，实行加成征收： 1、不超过20000元的部分 20% 2、超过20000~50000元的部分 30% 速算扣除数 2000 3、超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000 对收入畸高的，实行加成征收这句话怎么理解？这个跟正常工资薪金超额累进计税不一样啊？

中国公民王某任职于国内甲公司，其独生子正在接受全日制硕士研究生教育。2019年王某有关收支情况如下： (1）全年工资、薪金180000元。缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金33750元。(2）为乙公司提供一次税务咨询服务，取得劳务报酬3800元。 (3）取得全年一次性奖金48000元。选择不并入当年综合所得计算纳税。已知：综合所得减除费用60000元年，劳务报酬所得以收入減除20％的费用后的余额嫩入新：劳务报屬所得个人所得税预扣半为20%6，每次收入不超过 4000元的。减除费用按800元计算：子女教育专项附加扣除标准为1000元／月，王某夫妻选择由双方分別按扣除标准的50%％扣除。 1．算王某提供税务咨询服务应预扣预缴个人所得税税额？ 2计算王某2019年度综合所得应缴纳个人所得税税额？ 3计算王某2019年取得全年一次性奖金应缴纳个人所得税税额？

2中国公民王某任职于国内甲公司，其独生子正在接受全日制硕士研究生教育 2019年王某有关收支情况如下: ( 1)全年工资、薪金10000元，缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金33750元。 ( 2)为乙公司提供一次税务咨询服务，取得劳务报酬3800元。 ( 3)取得全年一-次性奖金48000元，选择不并入当年综合所得计算纳税。已知:综合所得减除费用60000元/年。劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额;劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%，每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算;子女教育专项附加扣除标准为1000元/月，王某夫妻选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。 1.计算王某提供税务咨询服务应预扣预缴个人所得税税额? 2计算王某2019年度综合所得应缴纳个人所得税税额? 3.计算王某2019年取得全年一次性奖金应缴纳个人所得税税额?

劳务报酬所得按月或按次预交个人所得税，那在次年汇算清缴时，正确的计算方式是扣除20%的费用和专项附加及六万扣除额后的所得，乘以综合所得税税率表减速算扣除数，这样劳务报酬一般都会产生退税的吧，我的理解对吗老师

纳税人在2022年底和2023年1月，分别向个人养老金账户缴费12000元，纳税人能否在2022年度汇算清缴和2023年1月预扣预缴工资薪金个人所得税时一次性扣除该项个人养老金支出？若能扣除，应如何办理？ 答案： 斩题攻略：取得工资薪金所得、按累计预扣法预扣预缴个人所得税劳务报酬所得的，其缴费可以选择在当年预扣预缴或次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除 老师：这句话最后一个是什么意思，到底是工资薪金和劳务报酬预扣时才能将个人养老金预扣和汇算时扣，而劳务和稿酬所得就只能汇算时扣除个人养老金支出？