你好,你有这个资质吗?这个需要有资质才可以的劳务派遣。

老师好!公司经营范围有人力资源服务,系统内职工培训,企业管理咨询,请问可以开报名费、考试报名费类目的发票吗?谢谢!
你好老师,我们公司是人力资源有限公司,经营范围有人力资源管理,公共关系服务,商务信息咨询等,公司开票名称可以是 “人力资源服务*服务费”或者“其他咨询服务*咨询费”吗?
老师,经营范围有企业管理咨询,可以开顾问服务费吗?
公司的代理记账的公司的经营范围有 财务咨询、企业管理咨询这一栏的话,开发票可以开企业管理服务-咨询费 这个吗?
经营范围有企业管理咨询,我们公司可以开管理服务费发票吗
请问郭老师,财务报表年报截止申报时间有到2月14日的,是吗?
业务招待税已经超过所得税扣除比例了。一部分做员工福利了。有风险吗? 买的礼盒,水果,管理费用-员工福利费所得税可以正常扣除的吧?
老师,请问总公司申报财报的时候,合并报表是一个季度合并一次吗?那非季度报税的时候资产负债表是直接按照总公司当月数据报吗?
两个公司发工资,不累计的话那不是有个公司会交很高的个税?汇算清缴的时候会不会有问题
中途接手做一家公司的帐,期初税2万未交,请问录入期初,应交税费贷方,本年利润录入借方对吗?
请问,劳务派遣收入,差额征税,2026年1月开发票金额100万元(不含税),100万元是2025年12月派遣员工的工资,福利费,管理费合计。2026年1月实际发生的工资,福利费,管理费合计是120万元(不含税)。那么在2月申报所属期为2026年1月的增值税及附加税费时,主表第5行,按简易办法计税销售额,本月数是填100万元?还是填120万元?谢谢
4s店的懂车帝费用本来是今年1月份就开始了,但是销售在2月份才给的出款单,导致1月份没有摊销,怎么处理
老师您好,请问用友T6现金流量2026年1月份本月数正确,本年数应该与1月份一致的,不一致是什么原因呢?好奇怪
资产负债表左边其他应付款增加了3000块钱,那右边增加到哪个科目
本单位给员工2026年1月涨工资,1月社保缴纳基数可以一起调整吗?社保缴纳基数可以随时调整吗?有时间限制吗
有和人力资源公司一样那种资质,这种公司是不是也需要年检?
是的,需要这么做的。
那开票怎么开?可以开保险费吗?能差额开票吗?
开票时税务编码也是人力资源服务吗
人力资源服务*社保缴纳 可以
可以差额开票?如果是收的保险费和服务费可以把保险费差了服务费缴税是这样操作吗?那企业管理咨询公司和人力资源公司有什么区别
你好,对的,是的,开差额的发票,分开的话也是填写差额的发票,5%的税率。
人力资源管理是企业管理其中的一部分,两者是包含和被包含的关系,所以区别就在于企业管理的范围更广,而人力资源管理则只涉及到人事方面的管理。 企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称
也就是和人力资源公司操作是一样的是吧?如果是选择差额的情况下专票也是按5%开票和缴税是吧
他咨询服务6%的他没有差额,他只能是咨询管理。他不能开社保的。
如果是代缴社保就可以差额,如果是咨询服务部能差额是这个意思吧?如果代缴社保和收的服务费不差额开票一般纳税人和小规模纳税人是按多少税率开票?咨询服务不管是小规模纳税人还是一般纳税人都是按6%开票是吧?
对的,是的,人力资源服务一般计税,一般纳税人6%,差额计税5%,小规模的差额计税5%,其他的1%。 管理咨询一般纳税人6%,小规模1%。