你好,你有这个资质吗?这个需要有资质才可以的劳务派遣。
老师好!公司经营范围有人力资源服务,系统内职工培训,企业管理咨询,请问可以开报名费、考试报名费类目的发票吗?谢谢!
你好老师,我们公司是人力资源有限公司,经营范围有人力资源管理,公共关系服务,商务信息咨询等,公司开票名称可以是 “人力资源服务*服务费”或者“其他咨询服务*咨询费”吗?
老师,经营范围有企业管理咨询,可以开顾问服务费吗?
公司的代理记账的公司的经营范围有 财务咨询、企业管理咨询这一栏的话,开发票可以开企业管理服务-咨询费 这个吗?
经营范围有企业管理咨询,我们公司可以开管理服务费发票吗
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
老师,你好,老板让我给他算老板和他合伙人的账,说根据销售报价算下老板能拿多少利,怎么算
有和人力资源公司一样那种资质,这种公司是不是也需要年检?
是的,需要这么做的。
那开票怎么开?可以开保险费吗?能差额开票吗?
开票时税务编码也是人力资源服务吗
人力资源服务*社保缴纳 可以
可以差额开票?如果是收的保险费和服务费可以把保险费差了服务费缴税是这样操作吗?那企业管理咨询公司和人力资源公司有什么区别
你好,对的,是的,开差额的发票,分开的话也是填写差额的发票,5%的税率。
人力资源管理是企业管理其中的一部分,两者是包含和被包含的关系,所以区别就在于企业管理的范围更广,而人力资源管理则只涉及到人事方面的管理。 企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称
也就是和人力资源公司操作是一样的是吧?如果是选择差额的情况下专票也是按5%开票和缴税是吧
他咨询服务6%的他没有差额,他只能是咨询管理。他不能开社保的。
如果是代缴社保就可以差额,如果是咨询服务部能差额是这个意思吧?如果代缴社保和收的服务费不差额开票一般纳税人和小规模纳税人是按多少税率开票?咨询服务不管是小规模纳税人还是一般纳税人都是按6%开票是吧?
对的,是的,人力资源服务一般计税,一般纳税人6%,差额计税5%,小规模的差额计税5%,其他的1%。 管理咨询一般纳税人6%,小规模1%。