计提工会经费，扣款工会经费的分录

1. 工会经费计提时: 借:管理费用——工会经费贷:应付职工薪酬——工会经费 2. 工会经费交纳时: 借:应付职工薪酬——工会经费贷:银行存款 3. 退还工会经费时: 借:银行存款货:应付职工薪酬——工会经费

2023-02-08

你的问题在于问题在于，计提时不应贷记 “其他应付款 - 工会经费” ，而应通过 “应付职工薪酬 - 工会经费” 核算，这样计提、代扣、缴纳各环节才能正确衔接，使账务平衡。 1. 计提工会经费工会经费一般按工资总额一定比例（通常 2% ）计提。根据职工所属部门，计入对应科目：借：生产成本（生产工人相关）制造费用（车间管理人员相关）管理费用（行政管理人员相关）销售费用（销售人员相关）等 - 工会经费贷：应付职工薪酬 - 工会经费 2. 从工资代扣个人部分工会经费借：应付职工薪酬 - 工资贷：其他应付款 - 工会经费（代扣个人部分）银行存款等（实际发放工资部分） 3. 缴纳工会经费借：应付职工薪酬 - 工会经费（单位计提部分）其他应付款 - 工会经费（代扣个人部分）贷：银行存款

2025-05-29

计提工会经费会计分录：借：管理费用/销售费用/生产成本等（根据费用归属部门确定）贷：应付职工薪酬——工会经费缴纳工会经费会计分录：借：应付职工薪酬——工会经费贷：银行存款

2025-09-10

你们公司有工会组织吗？

2025-07-04

根据你2024年计提、2025年1月缴纳的分录，2025年6月收到退费需分两种情况处理，核心是冲减对应费用或调整留存收益：情况1：执行《小企业会计准则》（简化处理，直接冲减当期费用）借：银行存款贷：管理费用——工会经费情况2：执行《企业会计准则》（追溯调整，调整以前年度损益） 1. 收到退费时：借：银行存款贷：以前年度损益调整（替代2024年的“管理费用-工会经费”） 2. 结转以前年度损益调整：借：以前年度损益调整贷：利润分配——未分配利润

2025-09-10