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工会经费按工资总额计提。如果当月有旷工、迟到等扣款,工资总额可以扣掉这部分扣款计算工会经费吗

2024-06-27 16:52
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-06-27 16:52

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对的是的需要减去的。
2024-06-27
您好,不可以,那您应当更正20年数据
2022-08-18
您好,不可以,那您应当更正20年数据
2022-08-18
同学你好 对的 是这样的
2022-12-02
你的问题在于问题在于,计提时不应贷记 “其他应付款 - 工会经费” ,而应通过 “应付职工薪酬 - 工会经费” 核算,这样计提、代扣、缴纳各环节才能正确衔接,使账务平衡。 1. 计提工会经费 工会经费一般按工资总额一定比例(通常 2% )计提。根据职工所属部门,计入对应科目: 借:生产成本(生产工人相关) 制造费用(车间管理人员相关) 管理费用(行政管理人员相关 ) 销售费用(销售人员相关 )等 - 工会经费 贷:应付职工薪酬 - 工会经费 2. 从工资代扣个人部分工会经费 借:应付职工薪酬 - 工资 贷:其他应付款 - 工会经费(代扣个人部分) 银行存款等(实际发放工资部分 ) 3. 缴纳工会经费 借:应付职工薪酬 - 工会经费(单位计提部分) 其他应付款 - 工会经费(代扣个人部分) 贷:银行存款
2025-05-29
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