单位食堂业务：1厨师预支食堂款？又报销买菜费用，怎么入账？2员工购买餐票？消费时？都怎么入账，部分员工餐补怎么入账？谢谢
1厨师预支食堂款？又报销买菜费用，怎么入账
借：其他应收款 贷：银行存款
借：管理费用-福利费 贷：其他应收款
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餐饮A公司承包学校食堂，然后把食堂的窗口都再承包给小老板（自然人），A公司只是做个监管，食堂的原材料（米面油菜等）是公司代窗口老板采购，每月末学校把食堂收入打给公司。收入支出：1、公司支付原材料供应商货款，2、窗口的收入打给老板个人，給学校交营业收入的5%。给管理员发了工资等费用。公司抽窗口收入的20%（公司真正收入）。实际上公司就挣20%的管理费，现在该怎么记外账呢？如果对公打款给档口老板，档口老板需要提供发票吗？请老师顺便帮谢一下会计分录，谢谢！
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单位食堂业务：1厨师预支食堂款？又报销买菜费用，怎么入账？2员工购买餐票？消费时？都怎么入账，部分员工餐补怎么入账？谢谢
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请问老师，我公司有劳务外包人员，工资由劳务外包公司发放，给我们开发票入劳务费，这部分外包人员付给食堂的餐费，福利费（过节发放的），这种费用又是由我公司在支付，导致福利费比较高，工会费也不够，像这种我公司支付外包人员食堂的餐费，福利费，工会活动的费用改怎么入账呢？请老师指点，谢谢
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老师，我们员工自己采买食材自己做饭，请问这个菜钱我们固定每个月按人头打入一个员工的账号，这个属于福利费，我们这种方式属于内部食堂么？ 企业内部设立员工食堂，将餐费补贴拨付给食堂的支出，职工福利费应该单独设置账册，请问需要什么才能税前扣除？ 转给固定账户后，结算票据后，结余的费用，这部分需要退回么？还是不用退回也可以按照转出的菜钱来税前扣除？
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你好，老师，我们这边餐饮行业，别人先充卡，再消费， 充卡，借：应收帐款——单位 贷：预收账款——会员卡 消费的时候就是： 借：预收账款 贷：主营业务收入 但是现在就是我们自已员工吃饭，先充卡再消费，这个员工内部吃饭就不能用应收帐款，如果做福利费的话，分录应该怎么做
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