根据企业员工薪资情况,确认年收入不超过6万员工名单。该名单中“是否直接按照6万元扣除”选“是”的纳税人,累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除。请根据纳税人的实际收入情况,再次判断纳税人是否同时满足以下三个条件,如不符合需选“否”。 一、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 (1)上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税; (2)上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入(包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得,且不扣减任何费用及免税收入)不超过6万元; (3)本纳税年度自1月起,仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 注:若预计本年度发放给员工的收入将超过6万元、员工需提供纳税记录、本人多处所得合并后全年收入预计超过6万元等原因,纳税人无需享受政策,经双方确认后,选择“否”,仍按照原方法计算并预缴个人所得税。如下图所示: 在“减除费用扣除确认”界面点击“添加”,选择人员名单,确定后,税款计算结果就会显示该员工的累积扣除费用变为6万。
差旅补贴和误餐费补助,有限额吗
公司没有清洁服务和物业管理营业范围,偶尔开一次物业管理费发票可以吗,一年开个三次最多,因为租金太高,想合理划分租金跟清洁费或者管理费比例
老师,再次请教您一个问题
请问老师,我公司2017年有一笔其他应收款200万挂账到现在,2025年前执行小企业会计准则,以前年度没有计提坏账,2025年执行会计准则,目前对方破产(法院已判决),正常情况下,借信用减值损失,贷其他应收款,可税前扣除,如果我在8月借以前年度调整,贷其他应收款,问题1可以在第三季度税前扣除吗?若不能问题2汇算清缴税前扣除影响本年度利润总额吗?
x在a公司股东 任股东发工资交社保 ,在b公司当任法人 ab公司在同一区 x在b公司参与经营 可以在b公司同时发工资吧 专项扣除可以选择任意公司进行抵扣还是 只能在a公司抵扣啊
社保和医保如果中间停了一个月会不会有什么影响?
本年度递延所得税负债转入所有者权益的,会影响下年度的所得税费用吗
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,否则差评!其他债权投资,用在哪一块怎么记分录
固定资产是总公司购买的,是在总公司的固定资产账上,并且已经提取部分折旧了,由于该固定资产的实际使用者是下属子公司,总公司决定把该资产卖给下属子公司,出售价格按原值还是净值计算?
老师,每次申报完税出现这个有影响吗
能直接回答我的问题吗?
同学,你们就按照员工进入企业 每个月扣除5000来算
能陆续回答我那几个问题吗?我问了几个就回答我几个。谢谢你了
同学,都 是一个问题呀,你们员工1月进入公司,你全年可以累计扣除6万,,个税是累计扣除不能一次性扣除
麻烦你看清我的问题,再做答
同学对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时,累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。你要满足这些条件
另外两天满足了,你再看看我上面问的。针对第二条问的
年收入超过6万元的可以陆陆续续一月扣除5000