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我们是清包工的建筑劳务公司,和本单位派遣出去的员工(不在本单位交社保)签订什么合同?如果签订的是劳务派遣合同,是不是我们单位也只能为这批员工按照劳务报酬申报工资?

2023-02-10 09:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-10 09:57

你好,建筑劳务合同。你们不能签劳务派遣,劳务派遣这个是针对企业的。这个需要开发票缴纳的社保,不需要开发票,直接做工资就可以的。

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快账用户3848 追问 2023-02-10 10:09

我们就是劳务清包工单位,我们公司的成本就是这批没有缴纳社保的员工,针对他们的工资我们需要按照劳务报酬申报工资吗?还是正常做工资薪酬

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齐红老师 解答 2023-02-10 10:10

好,对方给你开发票,发票如果有备注支付企业代扣代缴的,需要代扣代缴,个税按照劳务报酬来,没有的就不需要了。

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你好,建筑劳务合同。你们不能签劳务派遣,劳务派遣这个是针对企业的。这个需要开发票缴纳的社保,不需要开发票,直接做工资就可以的。
2023-02-10
你好,小型微利企业里面的人数都算到用工企业。
2023-03-06
1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 贷销项
2019-09-03
你好,如果是企业所得税里面的从业人数,这里不算劳务派遣的,这个属于用工企业的。
2023-02-20
同学,你好 这个可以的
2021-09-07
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