同学您好,1月发2月份申报
老师好,2022年1月份发放的2021年的年终奖。 现在可以申报2021年的个税了,请问这个年终奖是一起申报还是需要2023年申报2022年个税的时候申报
老师,2023年1月份发放2022年的年终奖,属于2022年的支出吗
2022年的年终奖在2023年1月发放,可以不在2022年计提,在2023年计提发放可以吗?
老师:2022年的年终奖在2023年1月发放,可以不在2022年计提,在2023年计提发放可以吗?
老师早上好,2022年的年终奖能不能放在2023年1月份申报。实际年终奖也是2023年1月发的?
A公司与B公司为母子公司,2020年公司的应收账款全部为对B公司的内部应收账款,数额为40000元,预收账款2000元中有1000元为子公司预付账款;应收股利80000元中有40000元为子公司应付股利。2021年A公司对B公司的内部应收账款为60000元。A公司按干分之五的比例对应收账款提取坏账准备。要求:编制2020年和2021年末抵销分录。
A公司与B公司为母子公司,2020年公司的应收账款全部为对B公司的内部应收账款,数额为40000元,预收账款2000元中有1000元为子公司预付账款;应收股利80000元中有40000元为子公司应付股利。2021年A公司对B公司的内部应收账款为60000元。A公司按干分之五的比例对应收账款提取坏账准备。要求:编制2020年和2021年末抵销分录。
老师您好,请问有购销合同模板嘛?谢谢
这道题怎么理解?什么情况下需要确认递延,什么情况不用确认?
老师,我们是小规模纳税人,成立不到半年,前期装修费有几百万,奇葩的是我们财务归人力行政总监管,在算在一个部门,老板外地的,老板天天在公司。总监也一个月来两天,我只是个打杂的不在高管群很多事都不知道,财务的事得自己主动发现问题提出来解决,我有啥问题直接汇报给人力行政总监。我跟她强调过几次,现在普票就可以, 装修费这个月一下子开进来四百万,都是专票,我从平台上看到,应该欠着人家的。需要让对方作废重开吗,金额好大,有点麻烦,谢谢老师!公司现在业务不太行,离五百万还很远
请问房地产企业暂估成本怎么做
这两个表格是黄某发来的,需要我归还7000多给他,他这样计算对吗?他意思是要各自拿回原先给的钱,再加上利润分成他说已经给了6000,现在只有3455.15拿回,觉得给少了我需要怎么做
河南个体工商户注销 怎么注销
老师,我用的是加权平均,库存商品本应还有2台机器,但现在又推给期中一个供应商了,导致我多结转了成本,成本都是在24年,这个怎么调呢?
老师我帮别人个税汇算,我输入他的信息,找回密码的时候提示信息验证没通过,是什么原因呢
就是这个时候申报可以吧
你好,可以的, 没问题
老师,那年终奖怎么做分录?
借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:银行存款, 交交税费-个税
那和正常的做工资分录一样,可以和工资做一个分录一起扣个税吧。我今天在自然人客户端报的个税,全年一次性奖金也一起报了。导出的工资表,正常工资薪金和全年一次性奖金,在一起的。这就是全年一次性奖金和工资薪金合并一起算的吧
你好,可以的, 没问题
如果全年一次性奖金不和工资薪金合并在一起报个税?全年一次性奖金怎么办个税,怎么操作?
全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。年终奖税率表如下: 按月换算后的综合所得税率表(月度税率表) 级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数 1不超过3000元的30 2超过3000元至12000元的部分10210 3超过12000元至25000元的部分201410 4超过25000元至35000元的部分252660 5超过35000元至55000元的部分304410 6超过55000元至80000元的部分357160 7超过80000元的部分4515160n