你好对的 是这么做的
博学公司20x9年有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。(2)按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,其中生产工人负担8万元,总部管理人员负担2万元;以银行存款应向社会保险经办机构缴纳社会保险费10万元。(3)按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金,其中生产工人负担3万元,总部管理人员负担0.2万元。(4)按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。要求:根据上述经济业务编制相关会计分录。(应付职工薪酬科目要写明细科目,单位:万元)1)计提工资费用并支付(编制2笔会计分录):2)计提社会保险费并支付(编制2笔会计分录):3)计提住房公积金但尚未支付:4)计提应缴的工会经费但尚未支付:
老师好,高新技术企业, 计提工资时的会计科目是:研发费-人工费用-工资及福利费, 计提公司部分社保时, 会计科目是:管理费用-研发费 社保 计提公司部分公积金时, 会计科目是:管理费用-研发费公积金, 会计科目是这样的话,用调整吗?他们都是研发部门
人员工资按照不同的部门会计凭证做到不同的科目,员工的社保公积金,也要按照不同的科目分配吗,比如研发,管理费用,制造费用这样分配吗
老师,研发部电脑折旧科目是研发支出-费用化支出-折旧费,之前是两个项目平均分配的,今年开始有一个项目做的比较少,折旧费可以不分摊了都入账到另外一个项目吗?工资可以按照整个研发部人员的工时百分比计算吗?分摊到他们每个人头上不好分摊的,
按照正确的做法,社保,公积金应该是按照不同部门分别计入管理费用,制造费用,生产成本里去。但是我企业目前的做法是全部计入管理费用,因为老板觉得这些费用不是最直接影响产品成本的,想要忽略这部分费用对产品成本的影响。老师,这样做可以吗?
老师,组织公司员工去体检,这个属于入职期间。的话是计入到管理费用呢还是计入到相关的成本中呢?
电子税务局平台内经营者和从业人员收入信息,如果是二季度的订单但实际我们3季度付给他们钱,我们报送的时候要把这笔金额填到二季度的收入总额里吗
研发和技术服务开票范围主要包括与技术研发和服务相关的各类业务。这些业务通常在公司营业执照的经营范围中明确列出,并依法进行登记。 一、技术研发类业务 (1) 新产品、新技术、新工艺的研发和设计服务。 (2) 技术咨询、技术评估和技术转让服务。 (3) 软件开发、系统集成和信息技术服务。 二、技术服务类业务 (1) 技术培训、技术指导和技术支持服务。 (2) 设备安装、调试和维修服务。 (3) 专业技术服务,如工程勘察、规划设计等,请问如果是设备调试,可以选开票大类,研发和技术服务吗?
月底结转增值税: 借:应交税费——应交增值税(销项) 贷:应交税费——应交增值税(进项 应交税费——未交增值税(可借可贷,倒挤差额) 月底计提税金: 借:税金及附加——城建、教育、印花税 贷:应交税费——城建、教育、印花税 下月税费扣款: 借:应交税费——未交增值税 ——城建、教育、印花税 贷:银行 以上税金月底计提,次月付款分录对不对?
老师,在设立应收账款明细目的时候,比如说有些公司后面有括号,个体户,我是不是也要把这几个字输入进去?
老师请教:我们是苗木企业一般纳税人,有自产自销0税也有9个点的,现有一客户开票9个点的票,我直接开票后这个项目的进项也能抵扣了吧?应该注意一些什么?
一般纳税人外购的货物无偿赠送其他单位,其他单位会开局增值税专票吗?
请问稳岗补贴在哪里操作?
老师,收到的加工费的电费, 借方做其他业务成本 应交税费_增值税进项税额 贷方做其他业务收入 应交税费_增值税销项 请问我是不是电费申报了收入,增值税也交了
收据也可以用来做费用吗,税务认可吗