咨询
Q

2023年1月从4号开始上班,做五休二,中间请假两天,月工资5000,这个月工资怎么算?

2023-02-13 16:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-13 16:13

你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款

头像
快账用户3175 追问 2023-02-13 16:15

春节的7天假算在出勤日里吗?

头像
齐红老师 解答 2023-02-13 16:30

你好,不会的,这种情况 不在的

头像
快账用户3175 追问 2023-02-13 16:46

5000除21.75乘实际出勤天数(扣掉春节七天假)吗

头像
齐红老师 解答 2023-02-13 16:51

是的没错, 是这样的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款
2023-02-13
你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数以单位排班为准,有的20或15天都有的
2022-12-17
同学,你好。 3000/(31-2)*(31-2-3) 你的理解是对的
2021-03-25
一、如果是单休,2月28天,需要上班的天数是28-4=24天。 上班时间是1号至4号,22号至27号,共上班10天,所有在1号就上班的员工,全部休假期间算14天的上班天数,就是24天的应上班天数,全月工资/24*实际上班天数,计算应发工资数据。 二、如果是双休,需要上班天数是28-8=20天,上班时间是1号-4号,22号-27号。共上班天数是10天,全部休假期间,全体员工都加10天的上班天数。 计算应发工资=标准工资/20*实际上班天数。
2021-03-12
您好 请问当月出勤了多少天
2022-09-25
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×