请假扣工资，中间还有节假日，怎么算？2月工资12030，9号开始放假，19号开始上班，请假5天，按21.75算

能不能请老师按照上面给出的金额举个例子计算呢？

以2月工资12030元为例，若请假5天（非节假日），按21.75天计算，每日工资约为553元。请假扣除金额为5天乘以每日工资，即2765元。因此，实际应发工资为12030元减去2765元，等于9265元。

老师，那为什么我用12030/21.75*15天，算出来不对呢？不太理解

同学您好，每个月工作日数不固定，所以有差异

我是按照这个算的，然后又反算请假天数的工资，加起来并不等于全勤工资，问题在哪里呢

同学您好，正常工作日通常在18-23个工作日不等，这里用用平均数，自然用100字简要回复差异，所以要那样算精准要用当月实际工作日来算

那老师我到底应该以哪个为准，就是说算出日工资，到底是*请假天数还是*出勤天数呢？

企业可以自行选择约定，没有限制性统一规定的，哪种算法都有

所以都是对的吗？

同学您好，符合约都可以的， 没问题

哦哦哦，劳动法没有精确要求是吧？

是的没错， 是这样的

好的懂了