你好 计提社保、工资 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保、工资 缴纳社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目,其他应收款(个人负担部分)

计提社保工资 发放社保工资的分录
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先交社保再扣工资,计提社保计提工资,发放社保,发放工资的分录都怎么写
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计提工资和社保,发放工资和社保会计分录
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
计提是单位部分对吧?
你好,是的,是这样的
那之前12月没有计提12月的工资是在1月补计提?
你好,是的,是这样的
还有一个情况 就是工资表上的应扣个人社保部分做错了 跟税局的不一样 但是12月的工资又已经发放了 要怎么改
你好,可以先冲销错误的,然后做正确的处理
如果是补计提22年12月的工资的话,那第二步付社保费的话不是已经在12月付了?现在是一月了啊,这个要怎么做
你好,社保费,分录是 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款
是这个分录 但是我现在是23年1月补计提22年12月的, 那22年12月的社保费不是在12月交了,第二步分录就做不到了啊
或者能不能不要补计提22年12月的工资和社保,在23年1月开始做正确的计提社保工资,交社保,发放工资?
你好,第二步分录,就是之前没有做,所以补做啊
第二步分录已经做了 但是之前他是没有分个人和单位部分 ,直接借管理费用,贷银行存款了
是22年12月的社保
你好,那你需要把你之前错误 分录红冲,然后做计提单位的社保分录
这样 那就是之前整笔这个分录:借管理费用,贷银行存款都要红冲?然后再补计提是吧?
你好,是的,是这样的
那就是借管理费用红字 贷银行存款红字,再计提 交社保?
你好,是的,是这样的
那12月的工资表上的个人部分跟税局不一样,工资也已经发放,要怎么做
你好,12月的工资表上的个人部分,跟税局不一样,是什么原因导致的呢