我小公司长期备用金存出纳私卡主要报销日常员工出差费，怎么合规

根据甲公司的下列资料，判断其是否符合内部控制的要求，并说明理由。（一）公司领导规定当出纳员请假不在班时，为了不影响工作，出纳业务由主管会计代理。（二）公司主管会计刘华与出纳员马小文结婚后仍分别担任公司的主管会计和出纳工作。（三）公司采购员王亮以现金购进办公用品860元，凭发票直接到财会部门报销。（四）公司材料仓库有三名保管员，为了材料出入库方便，领导决定为每一名保管员配备一套鈅匙。（五）公司总经理经常出差，出差回来填制差旅费报销单时，由总经理亲自在领导批示栏签字同意报销。

我们日常给员工报销的，要么提备用金出来，报销，要么从公卡里转给员工个人私卡里，对吗？操作？

我们是服装零售行业小规模纳税人，有的消费者要报销就会已他们公司的名称要求开发票，那我们要怎么合理规避风险 店里怎么收款好些 长期用法人的个人卡收款，然后在存进公账这样合不合规 有没有风险

2.2020年8月该公司发生关于现金收支业务的经济事项如下(假设该公司为小规模纳税人)：(1)1日，公司从银行提取现金4000元，备作零星开支。(2)2日，公司营业部主任黎灵出差预借款项1000元，凭有效的低款单支付现金。(3)5日，公司出售废旧材料，收取现金658元，本公司开出收款收据。(4)5日，填制现金缴款单，将上述收取的现金送存银行。(5)7日，公司营业部主任黎灵出差回来凭差旅费票据报销差旅费846元，退回余款。(6)12日，公司材料部门实行定额备用金制度，核定定额为2000元，并由采购员文海帆专门管理。文海帆借出备用金2000元，公司用现金付迄。(7)14日，从银行提取现金3000元，备作日常开支。(8)15日，用现金支付给市运输公司销售运费800元。(9)20日，文海帆报差旅费1150元，公司现金支付。(10)22日，购买采购人员的办公用品等支付现金496元。(11)23日，管理部门的业务费400元、办公费220元，以现金支付。(12)24日，管理部门咨询费350元，现金付论。(13)31日，月末清点库存现金时，短缺306元，账款不符，原因待查。

2.2020年8月该公司发生关于现金收支业务的经济事项如下(假设该公司为小规模纳税人)：(1)1日，公司从银行提取现金4000元，备作零星开支。(2)2日，公司营业部主任黎灵出差预借款项1000元，凭有效的低款单支付现金。(3)5日，公司出售废旧材料，收取现金658元，本公司开出收款收据。(4)5日，填制现金缴款单，将上述收取的现金送存银行。(5)7日，公司营业部主任黎灵出差回来凭差旅费票据报销差旅费846元，退回余款。(6)12日，公司材料部门实行定额备用金制度，核定定额为2000元，并由采购员文海帆专门管理。文海帆借出备用金2000元，公司用现金付迄。(7)14日，从银行提取现金3000元，备作日常开支。(8)15日，用现金支付给市运输公司销售运费800元。(9)20日，文海帆报差旅费1150元，公司现金支付。(10)22日，购买采购人员的办公用品等支付现金496元。(11)23日，管理部门的业务费400元、办公费220元，以现金支付。(12)24日，管理部门咨询费350元，现金付论。(13)31日，月末清点库存现金时，短缺306元，账款不符，原因待查。